少儿英语竞争维度

更新时间:2024-09-16 00:25

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以前,我们经常讲一个企业的竞争,从之前的产品竞争到达品牌竞争,再从品牌竞争到达服务竞争,从服务竞争到达资源竞争,从资源竞争到达权维度合伙人的竞争,最后到达公司的整个商业模式的竞争

1.为什么老板的思维结构决定企业的成与败?_2

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海鹰老师中小企业

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以前,我们经常讲一个企业的竞争,从之前的产品竞争到达品牌竞争,再从品牌竞争到达服务竞争,从服务竞争到达资源竞争,从资源竞争到达权维度合伙人的竞争,最后到达公司的整个商业模式的竞争

1.为什么老板的思维结构决定企业的成与败?_2

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中小企业私人顾问海鹰

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以前,我们经常讲一个企业的竞争,从之前的产品竞争到达品牌竞争,再从品牌竞争到达服务竞争,从服务竞争到达资源竞争,从资源竞争到达权维度合伙人的竞争,最后到达公司的整个商业模式的竞争

1.为什么老板的思维结构决定企业的成与败?_2

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海鹰老师

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如果把竞争领域分为高价值,低价值两个维度把竞争力分为高优势,低优势,两个维度高,价值定义为投入产出比最高的百分之二十的赛场高优势定义为把实力排在赛场序列的前百分之二十

2-4 头部效应:站位比努力更重要(一)

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典哥有声

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还可以从三个维度展开,那第一个是战略空间维度,要么进入竞争对手没有进入的新领域,要么拼技术,拼价格进行直面竞争,那第二重构商业模式重新设以及利益相关方的交易结构

86、超越战略模型 _ 商业模式视角下的竞争优势构建

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海子1986

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财务维度说的是股东产怎么看顾客维度,说的是顾客怎么看内部流程维度,说的是企业的竞争力在哪里,优势在哪里,而学习成长维度,说是我们如何提高价值,那么下一个叫常用的指标

19年注会精讲:财管第63讲业绩评价

49:35/56:54

听友80239841

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财务维度说的是股东产怎么看顾客维度,说的是顾客怎么看内部流程维度,说的是企业的竞争力在哪里,优势在哪里,而学习成长维度,说是我们如何提高价值,那么下一个叫常用的指标

19年注会精讲:财管第63讲业绩评价

49:35/56:54

听友80239841

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动员一样,随时能够调整自己的状态,跟上大海巨浪的脉动旋律边缘竞争,它可以简单归纳出来十条原则这个原则总体来说,它是综合了企业的战略组织和领导三个维度,展开那第一个战略的维度竞争优势

89、边缘竞争 不确定性环境中动态竞争战略

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海子1986

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它主要分析企业外部环境和企业应该采用的战略组合,内部分为两个维度,第一个维度是财务优势,第二个维度是竞争优势,外部主要是看一下这个环境的稳定性,还要看看这的产业的优势,它一共分了四个模块

84、战略制定模型 制定战略的9大矩阵副本

15:55/27:44

海子1986

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那么说有四个维度,一个是企业的战略企业结构和同业竞争,而一个是相关和知识性产业,一个是生产要素,一个是需求条件记下来,四个一个是生产要素,一个是需求条件供需两个维度,一个是生产要素,一个是需求条件

战略精讲:03第二章战略分析(2)

15:43/34:11

听友80239841

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那么说有四个维度,一个是企业的战略企业结构和同业竞争,而一个是相关和知识性产业,一个是生产要素,一个是需求条件记下来,四个一个是生产要素,一个是需求条件供需两个维度,一个是生产要素,一个是需求条件

战略精讲:03第二章战略分析(2)

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听友80239841

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人和人的竞争就是比的是你的学习能力,也可以说叫认知力,也就是作为一个老板,作为一个管理者,作为一个优秀的员工,你永远要把你的维度提升,因为你维度不提升,你发现你跟别人沟通的时候,你发现

1人生中减少烦恼最好的办法到底是什么?

01:42/11:45

企业管理股权合伙模式

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横向维度只要从计划销售量,计划,销售金总计划边际利润率来考虑纵向维度,只要考虑上年度本企业预期竞争对手预期损益平衡点基准本年度本企业预期第二步是月度销售计划,按照数量目标利润目标分解

销售技巧:销售计划与目标分解指标体系

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听友38413349

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公司通常通过产品的差别化,真实或感知的建立竞争优势,驱动成本下降,用高转换成本锁定消费者或者用高的进入门槛,把竞争对手阻挡在外面,用两个维度思考竞争优势,深度公司能赚多少钱和宽度,能保持平均水平以上的利润多长时间

竞争优势2

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蜻蜓_j5

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首先,文章提出了美国管理学家迈克尔波特的经典武力竞争理论,而企业的竞争力就体现在这五个维度上,与供货商的溢价能力与购买客户的溢价能力与现有竞争者的对抗,新加入者的威胁,代替品的危险

职场人如何打造“高薪护城河”

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