刚毕业的大学生，需要注意什么？

第一个肯定是沟通能力，这个氏基沟通能力不仅仅是你做内没稿容、运营等岗位，同样的你在做产品、技术、设计，做任何岗位，我觉得在任何一家公司生存都必须具备的能力，就是让别人知道你想要什么，而你也要知道别人想要什么，这样才能促进团队的协作。
第二是学习能力，不管是应届生还是工枯核孝作十年的人，进入公司的第一天起，大家都在同一个起跑线上。
你如何要迅速地摆脱这种学生的心态，不要指望着别人去指点你，自己拥有非常好的学习能力，学习这家公司，学习这个行业，学习你手里在做的活，有哪些东西是你可以做创新的。
第三个是担当能力，就是很多事情当面对一些难题的时候，你愿不愿意第一个站出来，说我愿意领头解决这个事情。
我觉得有很多很聪明的年轻人或者一些应届生，他们会觉得我想解决这个事情，但是因为我是新人，是不是在出风头，有时候会把自己重劲按了下去。我希望进入这家公司的年轻人，当遇到问题想解决的时候，可以自己跳出来说我想解决这件事情。
还有就是落地能力，对一家公司来说，你嘴上说再多，最后你的能力能不能变成落地的能力。如果你是做内容的，你能不能写完一篇稿子，如果你是做运营的，你能不能做完一个活动，如果你是做产品的，能不能画完原型，如果是做技术的，能不能写完代码。
最终的落地能力很重要，在自己的专业领域内，必须要有自己擅长的东西和坚持的东西。当别人在你的专业领域内挑战你的时候，你这时候不应该管别人是不是在这公司很久，他是副总裁还是创始人，应该坚持自己的想法。我觉得这是这家公司一直提倡的东西。