岗位空缺与岗位空缺补充的区别

岗位空缺是指在统计日期岗位正悬枣答枯空并需要填补，存在用人单位要缩减名额减少成本而空而不招。而岗位空缺补充是指用人单举老位在发现凳洞岗位悬空了以后积极进行招聘以对职位空缺人员进行填补。

A.晋升

B.职位转换散逗

C.人才储备

D.工作扩大

正确答案：春哪B

解析：企业员工内部招聘的形式主要有晋升和职位转换。晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高职位。职位转换是指当企业中比较重冲森卖要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种招聘方法。