“孩子上学了再上班”，娃上学了，宝妈仍“家里蹲”，心酸又无奈

很多宝妈由于怀孕生子，不得不选择待在家里。虽然说是为了孩子，但是有时候，这样的理由并不能够得到所有人的认可。

比如说，婆婆看见儿媳整天待在家里，就互下意识地认为儿媳偷懒；老公辛苦了一天回到家里，可能刚好看见妻子在看剧，也会心里不平衡。

33岁的青青原本是公司里的一个会计，但是怀孕了之后，由于高龄和身体的原因，胎儿不太稳。为了能够平安地生下孩子，青青决定听从医生的话，辞职，回家保胎。

从怀孕到生下孩子，青青没少吃苦，除了基本的出行之外，青青否选择待在家里，尽量不做超出负荷的事情，平日里看得比命还要重要的工作，全都抛到了脑后。

好在一切的努力都有回到，孩子算是顺利地生下来了，并且也 健康 地成长。

青青的婆婆是一个比较传统的人，眼见着孩子越长越大，青青却一点要出去工作补贴家里的想法都没有。

婆婆对此事还旁敲侧击了好几回，青青刚开始听着觉得还能忍，但是婆婆说多了，青青心里也很烦，毕竟每天有那么多事情要忙，谁还顾得上这些家长里短。

后来实在是忍不住，青青就说：“等孩子上学了我再去上班”，婆婆后来也没再提。

好不容易等到孩子上了幼儿园，青青却觉得事情的发展开始超出了自己的预期。

青青至少应聘了6、7家公司，但是没有一个公司给了肯定的回复，理由都是她脱离了工作岗位太久，专业的东西怕是无法胜任公司所提供的职位，所以很抱歉。

青青很苦恼，这一来二去的，孩子上了一年学，她仍然还是只能待在家里，也也没少因此受到婆婆的不待见。

1.年龄的限制

像青青这样的宝妈还有很多，她们为了家庭和孩子，放弃了自己的事业。但是，一个女孩子最好的年华似乎就是那几年，当选择用这几年来生孩子的时候，，也就意味着要承担后面的风险。

有些职业对年龄有比较高的要求，有的公司可能更喜欢年轻、活力的女生，对于已经结婚生子的女性来说，她们可能会更多地沉溺于家庭的琐事，表现出来的精神状态可能比较消沉，很多公司不会喜欢这样的女性。

2.孩子的牵制

结婚生了孩子的女性，也就意味着要把部分的时间和精力花在孩子和家庭的琐事上，对待工作可能就缺乏了一些热情或者是冲劲，更多的还是以家庭和孩子为中心。

作为以盈利为目的的机构来说，这样的女性是排处在录取的名单之外的。

3.跟不上快速的发展

回归家庭几年后，人的思维方式和处理事情的方式总是会随着家庭的氛围而做出调整，更多的是慢下来，所思考的事情也就是围绕着一家人的衣食住行等方面。

但是对于公司或是企业来说，它们要求的是灵活的思维方式，呈现的是一种快节奏的生活。所以，很多宝妈在回归家庭几年后，由于跟不上 社会 发展的速度，从而面临被 社会 “淘汰”的危机。

一些宝妈能够意识到这种区别，所以即使在家里也会逼迫自己学习，才能够跟上经济时代的快速发展。但即便再努力，在具体的事情上，这些宝妈依然会具有很明显的跟不上。

所以，宝妈选择“再就业”，其实不是一件容易的事情，除了家庭的牵挂，更重要的是自己的能力和这个 社会 有时候已经不匹配了。

她们是家庭的主心骨，是家庭成员的“后勤保障”，但有时候却不是 社会 所需要的人才。

出于这些原因，她们“孩子上学了再上班”的愿望很多时候都会落空，即使再找到工作，也会和以前有很大的落差，虽然心酸无奈，但却是很现实的事情。

所以，如果宝妈一直待在家里，家里人最好不要给她太大的压力，多多体谅这些为家庭付出的女性。

————————————————