应届生找工作到底有多难？

应届生找工作其实不难。毕竟现在商业服务业这么发达，有很多工作岗位上还是很缺人的，尤其是销售，但是这类工作不稳定，风险大，竞争压力也大，需要不断地跟人交际、应酬，干得不好没有业绩就没有提拔的机会。应届生大部分不愿意干这种活，因为有的人自恃清高，觉得自己有大学学历不应该在这种技术含量低的岗位上，别的诸如服务员、前台等纯体力活的话就更不想干了。

现在的应届生个性很强，他们想要充分地发挥自己的才能，想让别人都肯定他的成果和努力。可是应届生毕竟是刚刚进入社会这个牢笼，经验和阅历都严重不足；不会处理职场上的人情世故，要想工作上进入正轨也需要时间。

但是他们急于求成，想要一步登天，不想从基层开始积累经验，好高骛远，想干那些出力少又工资高的工作，可能吗？结果就是体力劳动应届生看不上，技术含量高的劳动也找不到他头上，于是他依然秉持着要干体面的工作的看法，继续在职场中投入成批的简历想要获得肯定，当然找不到工作了。

适合自己的才是最好的，并不是说应届生不能胜任那些技术含量高的工作，只是这个门槛是很高的，那些元老级别的人物不也是从底层一步一步爬上来的吗？应届生有野心这很值得高兴，但是能力要能配得上野心，否则只能是无稽之谈。