家族式学院制管理，让孩子收获不一样的成长历程

我觉得当今社会有时候有必要建立这种学院制管理！家长们带着对孩子身心健康成长、学业发展的期待，带着对学校新学期新气象的展望，来到学校参加家长会；而新老同学们在告别漫长的暑假之后，重新收拾心情，为了实现这个目标，学校创新管理机制，通过导师制——家族式学院制管理，让孩子收获不一样的成长历程。
🏫年级管理制
围绕提升学生的品德、身心、学习、创新、国际、审美、信息、生活八大核心素养，在学生的成长保障路径这一块，我们实行年级管理制——由年级组长带领学术导师团队，为每一位学生的学业水平和学术素养保驾护航。
🏰家族学院制混龄管理
实行家族学院制混龄管理——设立了学院、志远学院、明德学院、臻善学院、睿思学院、致知学院等六个家族学院，由家族学院院长带领下的成长导师团队，呵护孩子身心，引领孩子成长，让孩子获得一段与众不同的成长经历。
📚道尔顿制教学
创新学习方式——道尔顿制教与学方式。通过契约书，在履约中培养学生的契约精神，提高学习的自主性与选择性；通过走班制，提供与孩子能力水平线匹配的教学，让每个孩子都能进步。