上海一33岁小伙一年从员工升董事长，背后有着怎样的励志故事？

上海一33岁小伙一年从员工升到董事长，因为他的父亲是股东公司总裁，出生的起点就比较高。这个小伙叫做曲晨耕，出生于1989年，本身的学历也是比较高的，拥有双硕士学位。在硕士毕业之后，小伙还在某知名企业工作了一段时间。之后小伙以普通员工的身份进入了上海某家公司，一年就成为了该公司的董事长。小伙拥有该公司17.49%的股份，是该公司的实际掌权人。

背后有怎样的励志故事呢？

这个故事其实不怎么励志，是出生决定的。如果小伙的父亲不是股东公司总裁，他自己也不可能有这么高的成就，在这么年轻的时候。但小伙子确实是非常优秀的，毕竟有着双硕士学历，本科毕业于密歇根州立大学。在毕业之后小伙子并没有直接进入这家公司，而是去其他公司实习了一段时间，也积累了不少的经验。在进入这家公司之后，小伙子只是一个普通的员工，可能是想看一看基层的工作，然后就直接成为了董事长。外界对于这个小伙子的晋升是有一些质疑的，认为小伙子是靠着利益关系晋升的，但是小伙子本人确实是比较优秀的，至于有没有利益关系，网友也不得而知。

小伙本身很努力，为公司带来了很大的利益。

在进入公司之后，小伙子运用自己的专业知识对产品和技术进行了改良，并且还为该公司的融资进行了努力。不过众多股民是不买账的，认为普通员工成为董事长，可能会让公司的经营出现问题。并且这家公司在之前已经亏损了很长的时间，处于自身难保的状态。不过既然发火的父亲是股东，公司董事长肯定会支持儿子的工作，不可能让儿子留下一堆烂摊子。

总结

其实父亲帮助儿子也是理所应当的，这也是一个人的出身所决定的，普通人羡慕不来。