东西方管理思想的差异是什么?

正确答案： 认知；性格

耗费差异反映实际产量标准工时偏离预算工时产生的差异；产量差异反映实际工时偏离预算工时产生的差异。 耗费差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=固定制造费用预算数-固定制造费用实际产量标准工时×...

家庭不同，教育方式不同，理念不同，作为教师因材施教是理想，实施多少有点困难，不如看看心里行为学，孩子的动作以及眼神会反映出很多问题，有助于你分析以及找到对待的方法。

个体差异，也称个别差异、个性差异，是指“个人在认识、情感、意志等心理活动过程中表现出来的相对稳定而又不同于他人的心理、生理特点”，它表现在“质和量两个方面”，“质的差异指心理生理特点的不同及行为方式...

个体差异，也称个别差异、个性差异，是指“个人在认识、情感、意志等心理活动过程中表现出来的相对稳定而又不同于他人的心理、生理特点”，它表现在“质和量两个方面”，“质的差异指心理生理特点的不同及行为...

差别，指形式或内容上不同的地方；区别。差异是指区别，不同。也指统一体内在的差异，即事物内部包含着的没有激化的矛盾。

标准化和差异化在管理上的关注点是不同的，无所谓哪个更重要。标准化强调的是制定标准、统一规范，在管理上更多的是应用于作业标准、工具表单等。差异化强调的是个性化、针对性，在管理上更多的是应用于员工激励、客...

都很重要 通常标准化是基础，企业用标准化来统一管理，而又通过差异化管理来激励创新和鼓励先进

群体差异是指同一行为在不同群体中存在的差异，这种群体可以是根据年龄、性别等等进行区分，是对于群体与群体之间的概括性表征。 个体差异是指个体受遗传和环境的交互影响，在生理、心理和社会等方面表现...

西方管理观念要成熟些吧