职场中如何让同事不敢欺负我？

该怼，就怼；
该发飚，就发飚；
最好是当面，当场，大声点……
让全公司人都知晓，您不是老好人，想欺负就欺负的！
无需顾他人的脸面，都欺负自己头上，就更没那个必要了！！！
当然，自己职责之内的职务，切记，要做到尽可能完美，不要被对方或领导找出漏洞，之后，职责之外的分外事，少打事少帮忙，即可！
职场中，独来独往，也未必就是坏处的！
只是为了那一份工作，为了那一份待遇，没必要下作自己，此处不留爷，自有留爷处！
您自身的心态要好，就没啥可难为您的了！

第一，既不谦虚也不傲慢，有自己的底线
你知道，人们不能因为你循规蹈矩就喜欢你！只有那些始终坚守底线的人才能在工作场所过上舒适的生活。
第二，和你的同事保持距离
当然，要对非常亲密的朋友诚实。但是同事和朋友不能等同，你更多的是一种利益关系，所以你要保护你的隐私。
如果你靠得太近，你就无法控制你的同事是否会在你身上挖坑。

总结
在工作中被欺负是你的问题，所以要努力解决它。如果是环境的问题，你只能适应它或试图改变它。除了努力使自己更强大，你还应该知道如何与你的同事相处。

一、善于伪装。职场中很多人都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人，这种伪装在职场中是主流，因为领导、同事不了解你，他们才不敢轻易欺负你，所以永远不要领导、同事了解你，他们不知道你内心怎么想、不知道你在意什么、不知道你害怕什么，他就抓不住你的软肋，自然就不敢欺负你。

具体案例：柳宗元写的《黔之驴》故事中，最开始老虎没见过驴，所以老虎对驴敬而远之，老虎经过观察发现，驴只会叫两声、踢蹄子，没有其它的本事，对自己没有什么威胁，老虎了解后一扑而上，把驴给吃了。

二、敢于硬刚。有人就有江湖，有江湖就必定有纷争，职场中大多数人都欺软怕硬，遇到比自己厉害的就躲避，遇到软弱的就打压，即便是领导也是如此，你看看他们怎么对待刺头就知道，所以职场中不要怕，你越怂别人就越敢欺负你，没事不找事，有事别怕事，只要你敢于面对，没有人骑在你脖子上欺负你。

具体说词：领导，你是不是对我有什么成见？如果我工作上没做到位，你指出来我整改，毕竟都是想把工作干好，这我能够理解，但是一些小动作就不要搞了，我就是一名普通的干部，我也没什么追求、没什么前途，不像你前程远大，谁要是玩得太过火，我也不是好惹的，闹到最后谁都没好果子吃，你说对不对？

三、学会等待。职场沟通时，要学会停顿、学会沉默、敢于等待，不要过早暴露自己的真实意图，因为你过早地把自己的底牌漏出来，别人就敢压榨你，你把自己的问题抛出去后，等待对方出牌，此时谁沉不住气，谁就输掉了气场，所以在你提完要求、或者回应对方问题之前，先看他一眼、不着急，等对方打破尴尬。

具体案例：爱迪生想卖掉一项发明，因为不知道价值几何，便与妻子商量，商量后要价两万美元吧。一位商人听说后很感兴趣，在商谈时，商人问到价钱，爱迪生不好意思开口，只好沉默不语，商人几次追问，爱迪生始终没说出底价，商人终于耐不住了，只好开口说道：我最多出10万美元，怎么样？爱迪生立马与商人成交。

四、语气坚定。无论是表达自己的意见，还是向别人提要求，尽量少用差不多、还行吧、大概、可能这些不确定性的词汇，因为不确定词汇，代表你不自信、不坚定，别人就会反驳你，所以在沟通中，多用必须、一定、肯定、没错、我不同意等等这些传递确定性的词汇，这样更容易让别人顺从。

具体说词：小张，XX工作上面机关催得很紧，你一定要引起重视，必须要在下午4点前，把数据报给我，我汇总后交给领导审核后上报，超过了时间肯定会被追责，到时候挨板子就麻烦了。