我今年上小学四年级，一直都很胆小，希望可以提升自己的管理、领导能力，可以让我成为队委。

01、不断学习提升自己 02、激发下属热情 03、敢于承受压力 04、将自己视为“首席解释官” 05、科学计划工作 06、确保下属快乐地工作 以上6个行为步骤，其实总结起来就是6个重点：主动性、自信心...

领导能力首先是一个人的个性和洞察力——他作为一个人的最核心的东西。 想要成为一名成功的领导者可以先从聪明的追随者做起，一个聪明的追随者不仅能够机智的跟随领导者，还能够从领导者那里获得知识、汲取能量。成...

How do we improve leadership? 这种属于特殊疑问句， 特殊疑问词+一般疑问句的形式。 我假设你说的主语是我们

如何提升自己的领导力 领导力不是一种可以教的技能，而是长期的一点一滴的修炼。修炼是困难的，甚至是痛苦的，因为修炼的内容往往是违背我们本性的。比如，人的本性是喜欢被赞扬、听好话，而领导力的修炼要求我...

在平时应该多看管理方面的书籍，或者是应该在员工当中树立起威信，提高自己的工作能力和工作效率，公司当中制定严格的规章制度，还有就是应该学会如何给员工分配工作，学会如何和员工相处。

可以去参加一些提升自己领导能力的线上培训，也可以去买一些领导力的书籍，在日常生活中要表现的高情商，这样才能让你的下属信服你，也要提升你的下属，让你的下属慢慢的有能力。

恩..... 不太会表达 总之就是 口才 信心 经验 以及气质

21世纪管理挑战 重塑心灵 优势竞争 以及余世维全集

领导力提升的意义在于，如果领导力提升的话，那么这个团队的工作效率就会越来越好，那么他们工作的成绩也会越来越突出。