企业管理应该以效益化为主还是以人性化为主

其实你已经走入一个误区
首先企业是要赚钱的是以盈利为目的，因此如果没有效益就没有企业管理了。

而人性化管理可以提供企业员工积极性、责任，这自然会提供产量、质量
从而促进企业更好的发展。

二者相辅相成的。没有哪个重要哪个不重要之分。

在企业发展的不同阶段，抓重点

企业管理尖该以效益化为主

我认为是人性化，我在做管理，所在公司只要效益，后来引来的人员危机，产品质量不能保障，大量客诉。人员流失，订单减少。员工对公司失去信心，纷纷离开。局面严峻

两者兼并，依情况调整，这样才能两全其美。