喝酒真的能成事儿吗？

酒的好坏就不用多说了，我说说我对喝酒这事儿的认知。
我觉得底层的人喝酒是附庸风雅，俗。以酒量多少彰显能耐。实际上，底层的人之所以底层，受限于眼界格局，缺乏分辩能力。看老板喝一场酒能谈成几百万的生意，那么喝酒=成功？
越高高层次的人，喝酒就是点缀。喝酒都是品，一桌子人都是一个层次的，喝酒只是一个话题，借题发挥增加感情。
对于职场的酒，喝与不喝是自由的，那么这样的职场氛围不要太好，同事之间相互合作肯定很少勾心斗角。反而，喝酒很在意长幼尊卑，不喝就是不尊重的，这样的职场底子里早就烂透了。
一家公司发展到瓶颈期，向上没哈发展，那么内部就会停滞。几年之后就会有一群资历老的前辈，而这群前辈虽说有经验，但能力不一定跟得上时代。他们要是有公心，肯培育后辈还好，要是居功自傲，自以为是，坐着数落下属，拿这套内卷文化教人做事，我觉得好恶心。
如果喝酒能成事，我希望两三成的事能靠这点人情世故决定就好，七八成的事还是靠能力解决的公司才有活力。