大家怎么和领导相处的

2024-03-13 07:19

1个回答

察言观色很重要

在职场中,如果你的领导是属于 中高层,那么察言观色这样的技能,是你的必修课,顾名思义,观察别人的脸色,开揣摩他人的心意,虽然这才词性中属于中性词,可是小编觉得,这么做的原因是为了迎合领导的意思,小编不是很喜欢,那是那又怎么样呢,我们还是得学会这些,这是职场生存的一项技能。

领导做好人,你要做坏人

如果你们一致对外的时候,如果领导扮演的是好人,你可能就要做那个万恶的换人,一个人唱红脸另一个唱白脸,有时候这种还表现在公司内部,这时候,对于我们来说就显得很尴尬,有时候,我们甚至会觉得非常委屈,因此会得罪很多人。

大方的领导,小气的助理

助理岗的伙伴们,如果遇到一些小气的领导,那更是处于进退两难的境地,如果领导请客,装大方,他只是碍于做领导的面子,你千万不要当真,这时候你就要学会小气了。有些贵的菜,你就要说不要了,领导还在继续点菜的时候,差不多的时候你就要说可以了,当然,这肯定会给别的同事留下不好的印象。

领导说YES,你要符合说NO

这个举个例子来说吧,加入你陪领导和客户吃饭的时候,服务员极力向领导推荐菜品的时候,这时候你又要站出来说话了,领导是不会拒绝他们的,如果只有你一个女孩子,服务员推荐领导给你单独点什么的时候,你一定要说不要,否则,饭后,你就要挨骂了。

请不要喜形于色

小编知道做人非常难,遇到一些奇葩领导,我们自然得受很多的窝囊气,即使这样,我们也不要喜形于色,你能做的就是忍了。永远不要让别人看到你的表情就知道你的内心。

不要得罪同事

虽然在工作中,我们经常会因为领导的原因不得已的得罪很多同事,但是工作之外还是要好好相处,千万不要破罐子破摔,这样的话,受累的是自己,长此以往,你会觉得孤单和身心俱疲。

遇到委屈很正常,要么忍要么滚

当我们遇到一些奇葩领导,自然我们受的委屈也很奇葩,但是,给别人工作,总是会受气的,那么只有一句话来说了,要么忍,要么滚,如果你有更好的选择,不会有任何顾忌,可以炒了老板。反之,你只能选择忍耐。

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