离职承诺书 相关问题

一般情况下离职承诺书都是要求你本人写出离职的原因，然后承诺一些公司规定的事情，这种情况，你可以按照单位的要求来写。

基本合理合法。

离职承诺书应该写明自己离开本工作党岗位后，会严格遵守公司秘密和公司相关的专利技术！

员工离职是要签承诺书的，主要是离职后免得给单位带来不必要的麻烦，今后自己的一切都不会再于单位有关系。

爱，没有理由，缘于内心悸动；情，没有借口，缘于千次回眸。就在你我相遇的一刹那间，我感到世界真的太美好了！长发飘飘，裙角飞扬；巧笑倩兮美目盼矣，你就是那三春的暖阳照耀着我情感世界的空白和荒芜。

无效，公司员工不是公司法人，又未经法人授权代替公司签承诺书没有任何效力。而且又辞职了，承诺就更没有作用了。

如果职工签字后，具有法律效力。一般来说，单位应当支付费用。

朋友你好，公司要求在职员工签离职承诺书，这个是不合法的，临时承诺时，一般情况下只有在办理离职交接手续的时候才回来，员工签订的，如果现在就拿员工签离职承诺书的话，也就是相当于事先解除劳动关系

正常来说你都离职了，那就跟公司没关系了，承诺书也就无效了。 如果你的承诺书是关于公司的事情的，那可能还会有效，比如说竞业协议。 所以说你要看你自己签了什么协议。 如果没有什么特殊的地方，那就是无效的了...

承诺是责任，是甜蜜的负担，为什么承诺呢 有这样两种可能 第一 对你爱的人承诺，因为你爱他所以你希望为他做很多事，想完成他想做的事 第二 对你的亲人承诺，因为他们是你的家人，你知道他们爱着你，所以你希望...