谁能开导~~开导我!!!!

其实没什么大不了的，你把它看成一次考验的机会，自己再努力一点，可能下次你会升得比他们高。只要自己肯努力，不懂就问，不要知难而退。我相信明天会更好！我觉得你最好不要辞职，因为你如果这样做了，你在你老板和同学面前就可能是个斤斤计较的人。只要你努力点，相信老板会对你刮目相看的。努力吧！朋友！

其实我觉得不必在乎别人的工资涨否，你平时只要关注自己的长短，研究自己的缺点在哪，每日跟昨日的自己做比较看是否进步，这样你才会保持一个良好的心态进步，但是如果你真的是客观的看到自己却是比那些拿工资比自己高的人强，你可以向老板提出加薪吗，老板还是不同意就跳，那个老板肯定也不行，最起码不会用人

先问问自己：你是为工资而来，还是为工作本身？若单纯为工资，你可以不必在技术业务上投入太大精力，可以在管理上下工夫：如成本管理、生产管理、人力管理、人际管理等。现在 人际管理能力强的人拿高工资是很普遍的：如果真是为工作本身，你就应当在技术能力上 去发现你的不足，业务求精，让上司认可你的技术工作能力，可能让你参加技师培训 也未可知，工资工作、工作工资，看你自己了。