职场中处于升职的瓶颈期，中年员工该何去何从？

职业瓶颈期并不可怕，因为它是职业生涯中每个人都会遇到的。面对职业瓶颈，不要焦虑，需要注重几下方面： 　　1、端正职业心态。首先从战略上蔑视它——这没什么大不了的，就和生老病死一样正常，每个人都会遇到；...

360行行行出状元 既然你把这行做了这么久了 就好好的发挥自己的潜力 要是一直这么消极 是不会上升的 好好工作 不要想太多 建议工作后 坐下瑜伽 可以调节你的心情哦

是的，我遇到职业瓶颈期了，可以说每天都在焦虑中度过，想让自己的效率迅速提高，但是却无济于事。

一定要不断的学习，而且遇到问题要及时的向老前辈或者能力比较强的人请教，并且要多看书，提升自己的个人能力。

首先我们要相信自己要给自己加油打气，当遇到瓶颈的时候不要气馁，这样才能够发展的越来越好。

要想晋升，就得从自身能力方向入手： 1，自身能力的提升，不断完善自身的技能。 2，不断学习，这样才能够更快的成长，不管是是不是自己工作或者其他方面的知识。 3，沟通技巧，提高自身沟通能力，工作都是人与...

需要自己去找办法吧 因为你的空间和平台不一样

我会调整自己的状态，同时也会加强自己的工作能力，让自己能够更加投入在工作中，并且也会努力克服这些瓶颈和工作中的难题。

一，寻找自身的不足，发现问题并解决问题。二，寻找新的岗位机会，向更高的阶段进发。三，持续学习提升自身的价值。

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