如何快速适应新的工作环境？

人事关系是不用说一定要搞好的了，换了工作你可以做，也就证明你可以胜任这工作的，没有什么好担心，而且时间是在流的当适应了还是会变的。

不能客观地认清自己在工作中的位置，有的表现为缩手缩脚，缺乏开拓精神；有的表现为清高自傲，好高骛远，不切实际。确实掌握了一定的专业知识，能够较快较容易地掌握业务技术和接受新的技术。但是，这一优势毕竟还是停留在书本上，如果不虚心地向有经验的技术人员和工人师傅学习，而是摆大学生架子，那么你就会成为什么也不会干的“书呆子”。要脚踏实地把所学的知识同实际工作结合起来，通过积极的努力，尽快熟练掌握业务技术知识。在今后的工作岗位上，你们的道路也许一帆风顺，也许屡经坎坷。但任何时候都不能忘记自身的责任，都需要正确对待自己。 其次，应正确对待工作中的挫折。有些工作中一旦有所失误，就会一蹶不振。人非圣贤，孰能无过。工作中出现失误是难免的，遇到挫折和失败时要及时分析原因，认真总结经验教训，避免以后再发生类似的事情，千万不能被挫折击倒。还有一些受不得委屈，一旦自己被误解或者没有被重用，就耍态度，发牢骚，工作热情来个一百八十度的大转弯。这是目光短浅，心胸狭隘的表现。只要你有真才实干，总有一天你会得到理解和重用。 第三，不断为自己充电。不要被眼前暂时的利益和荣誉蒙蔽，不要停留在现有的知识上沾沾自喜。要不断加强自我修养，注重学习与思考，使自己胸襟开阔，目光深远，不以物喜，不以己悲，志存高远，心忧天下。要经常剖析自己，每日三省吾身。通过不断的学习，使自己的专业技术和管理水平进一步提高，适应现代企业日新月异的需求。

你自己意识到这点就已经很好了，现在你要做的是放轻松，你让自己知道你上面说的问题，但不要老放在嘴上，默默藏在心里，把你最真实最塌实的一面自然的表现出来就行了，会慢慢被认同的，是个过程的问题