招聘销售人员有效的途径

2022-10-23 22:51

1个回答

目前营销人员是所有企业最难找的岗位,也是人员流失率最高的岗位。

第一,你要加大力度宣传企业的招聘岗位,什么智联,51,58,各地区的主流招聘网站,各地区的门户网站好多现在都有招聘板块,人才市场现场,等渠道。只用一两个网络途径根本找不来人的。好多网络招聘都是有成本的,要看公司的招聘预算!

找专门的销售团队,给足利益,寻求合作!

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招聘销售人员的范本?
1个回答2022-10-12 02:35
想要招聘销售人员,首先需要把你销售的产品说清楚,把你的工资待遇说清楚就可以了。
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1个回答2022-10-02 11:26
招聘 学历不限,身高**,五官**,能说会道的,也要有丰富的工作经验!~
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1个回答2022-10-05 17:10
好问题,如果还是按照一般模板来写,销售根本看不明白。 建议: 1、写明公司的实力。 2、说清楚公司卖什么产品。 3、底薪多少,提成多少,不要写类似3000-4000这种。 4、如果你不是电销,说明销售...
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做什么的?提成高么?
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2个回答2023-01-01 21:01
还有2种办法,一个是托熟人介绍,这个比较可靠。 还有1种是网上直接招聘。去中华英才网注册下就可以了。
我是北京的一家儿童乐园,我想招聘一些营业员,请问有哪些免费途径?
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赶集网 或是智联招聘都行啊。都是免费发布的。 前几天我一个朋友就是在网上找的信息,然后起面试的。 在问你单位在哪儿啊,我可以推荐一个哈。
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1个回答2024-02-12 23:21
您好,您们需要聘请外教嘛?我有一个外教,我是中国人,我也可以考虑当您的老师,我符合要求
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2个回答2023-04-07 20:55
直接找三龙银杏苗圃场,价格低,质量优,信誉有保障
销售有那么多人做,为什么还是常年都在招聘?
1个回答2022-11-18 08:56
因为销售不好做,压力很大,工资也是靠业绩来维持,很多做销售的都做不了多久,所以常年都在招聘。
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2个回答2022-11-22 06:14
要关注这个人的:综合素质、条理性、办事能力、责任心、团队协作!