关于绩效考核的两个注意要点，都是哪两个要点？

2022-11-18 01:36

3个回答

第1个要点就是自己的工作能力，如果有很高的业绩的话，最后的考核工资也比较高，第2个要点就是自己的态度，如果特别负责任的话也会有很高的标准。

考核的指标，考核的周期，这才是关键的两个要点，这样才可以更好的进行考核，更好的了解员工的状态。

营业额和利润率，这两个考核点都是非常重要的，而且关乎着我们的工资。

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1、考核人员类别，考核层次划分，考核各类别各层次的标准； 2、考核的具体实施构成中的主观因素和客观因素所占比例； 3、绩效考核的前期调研和目的的确定；

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按结果执行啊。

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