大学生为什么就业难？

大学生就业难的原因：

1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。
2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。
3、家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比。
4、急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼。因此，毕业生还应树立现实的就业观。

大学生就业难的原因有：第一，大学生缺乏工作经验，一些小企业不愿意花钱培养。第二，大学生缺乏工作经验，又没有吃苦耐劳的精神，做基础工作怕累，想做高端技术工作又没工作经验，眼高手低。第三，当代高校毕业生越来越多，就业本身就存在很大压力，学历和能力都一般的人很难找到合适的工作。第四，有些大学生个性较强，很难服从企业管理，心高气傲，意志不坚定，所以就业难。

大学生就业难主要是有以下几个方面，第一是大学生她自己的主观上就业意愿不是特别强，或者是想法特别多，特别难找。第二，确实是竞争压力特别大，岗位确实是比较有限，而且在有一些就业环境中，他是希望有工作经验的人居多。