职场新人想要快速脱颖而出，都该具备哪些能力？

第一良好的人际关系，第二卓越的才能，第三老板的赏识，第四优秀的才艺表演，第五较好的业务能力。

良好的记忆能力快速，快速的书写能力，察言观色的能力，过目不忘的能力，这些都是职场人具备的基本能力，学会审时度势，这样才能在职场中脱颖而出。

一定要学会察言观色，情商要足够的高，并且也要有一个基本的计划安排。要合理的安排自己的工作，也要及时的展现成果。

但我可以分享一些人们在面试中经历的有趣故事，希望能给您带来一些乐趣和启发。 被面试官“破口大骂”：有一位应聘者在面试中，面试官突然对他大声斥责起来，称他所写的代码有严重的问题。此时应聘者并未慌张，他平...

要有应变能力，要懂得察言观色，还要有极强的文字功底，很好的表达能力，举一反三的能力；如果想要在职场中脱颖而出的话，就一定要保持平和的心态，多跟其他人进行请教学习，也要努力提升个人的能力，多学习一些专业...

具备良好的沟通能力，有逻辑能力，有思维能力，经常学习，拥有跟别人相处的能力，这些都是最基本的。

语言表达能力，工作岗位技能突出，执行力强，反应速度快，这些职场上必备的工作技能，是在众多同事中脱颖而出的必要因素。

  有竞争就会有失败，有失败当然有挫折。要想在职场中处于不败之地，自然是要在初期经历一定的挫折。能在挫折中站起来的人会成为强者，支撑不住就回到下。学会绕道而行、曲折前进。当常规已经不适应变化了的情况...

脱颖而出:锥尖穿出布袋来。比喻才能全部显露出来 使遂蚤得处囊中,乃颖脱而出。——《史记·平原君虞卿列传》 则三千之中有毛遂,使白得脱颖而出,即其人焉。——唐·李白《与韩荆州书》 颖悟

首先，那些埋头苦干，努力工作的人，相对来说并不会在职场有很好的前途。更多的是那种情商够高会来事儿，同时有一定能力的人。