陈春花：管理最重要的问题在于，如何让人有意义

理的两个最重要的价值也因此被确定下来：一个就是我们怎么实现目标和绩效？这是我们一直以来都在讨论的话题。

另外一个，怎么让人在组织中有意义。这一挑战变得越来越大。

我们会有许多方法来解决绩效的部分，工具、流程、甚至智能化，都可以解决，但是人的问题怎么办？这也是管理遇到的一个非常大的挑战。