员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金,对公司有什么影响吗?

2022-12-13 22:36

1个回答
员工主动离职。这个要和单位解除劳动合同。原职工可以凭单位开具的解除劳动合同协议书。带身份证和身份证复印件。到当地的社保局办理灵活就业手续。加入社保局办理的派遣公司。在派遣公司没有给你找到工作之前。可以在社保局领取失业金。
相关问答
如果被公司辞退,公司在离职证明上面写辞退,是合法的吗?
3个回答2022-12-16 23:53
当然合法,一般不会这么绝情,大部分都被只写因个人原因离职,因为给你这么写了,下一家对你的第一印象就很差了。
协议解除劳动合同写我主动离职,失业金已领取,主动辞职是拿不到的。是不是证明公司辞退我?
3个回答2022-11-30 05:17
主动辞职是拿不到失业金的 解除劳动合同写你主动离职 是你自离 不是证明公司辞退你
为什么公司要你主动辞职,离职后却说你是被辞退的?
2个回答2022-09-10 03:36
可能被辞退的员工,公司会扣他一部分工资,这样就可以为公司节省一部分资金
公司辞退员工,需要书面辞退吗?
1个回答2022-12-06 18:35
当然需要了啊
是等公司辞退还是自己主动离职好?
4个回答2022-12-12 21:39
我建议还是等公司辞退是比较好的,公司辞退的话,你可以领到一些失业金,并且还可以得到公司补偿,如果自己出去的话,这些保障都是没有的。如果目前的工作确实没有什么保障的话,建议你先找一些工作,如果公司辞退后...
全文
被公司辞退好还是自己辞职好
3个回答2022-12-13 20:39
那要看什么情况了,如果是你自己的原因,那你自己去辞职比较好,如果是公司的原因,比如倒闭等,那你就等着公司辞退你吧,这样会有补偿的
员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?
1个回答2022-12-16 01:15
这种情况下你可以选择把这个被辞退的离职证明退回人事部,让他们重新给你开具一个,如果不愿意的话,可以仲裁处理。
辞职和辞退有什么区别,对职员今后的发展有什么影响吗?
1个回答2022-12-14 19:55
辞职是员工主动像用人单位提出的解除劳动合同,而辞退是用人单位把你给开除了,用人单位要求解除劳动合同,要说对以后的影响,其实影响并不大,可能大公司会做员工的背景调查,像一般的公司都不会做调查的,所以也不...
全文
主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?
1个回答2022-12-16 23:53
我认为这属于故意刁难你,应该找上级领导,把这个事情说清楚,要求他们再重新给你写一个离职证明,以免影响你,后面找工作
辞职和辞退在离职证明上面有体现吗?对到下一家单位有影响吗?
1个回答2022-12-13 12:55
有体现,有影响。 辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况。解雇也是非自愿解除劳动关系的一...
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