管理的层次有哪些?分别负责哪些方面任务?

拓展开就行了!!

管好人理好事。

责就是归责，归结果的原因于已，任就是任务。责任就是将自己原因造成的结果产生的一种任务。 负责任是工作、生活的前提，不负责任就没有人会用你，信你。 负责任，肯对自己行为的对与错说是我干的，有什么后果就由...

因为他对自己都不负责任，你还能指望他什么！

我认为完成任务不等于结果令人满意。有时候你在自己的工作觉得这样的解决方式比较离完美，但是客户并不一定认同你的工作模式或者结果，虽然从完成工作的角度来说你完成了，但不一定会被认同

责任 责任不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻，一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的肩上。它是一个你时时不得不付出一切呵护的孩子。而它给予你的，往往只...

责 任 责任不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻,一个人真正地成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的肩上.它是一个你时时不得不付出一切呵护的孩子.而它给予你的,往往...

帮人帮到底，做事情有坚持，在乎他人的感受，这就是负责任。 容易撂挑子，做事虎头蛇尾，只在乎自己的感受，这就是不负责任。 对号入座就好了。 简单点说，做好份内的事情，就是负责任。反之就是不负责任。

有很多不负责任的例子...身边的一件小事没有做好也可以说是没有负责任...例:没有孝敬关心年老的父母...就是一种不负责任的行为...关键在于..你是怎样...

理论上不是，有特殊任务的只有2番队、四番队和12番队，分别是监狱、医疗以及技术研究，其他几番队的任务基本上都一样，都是战斗队伍。