公司裁人我被裁掉，公司不给赔偿金，我要怎么办

2022-12-20 06:58

1个回答

要看你的劳动合同是怎么签的。

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1个回答2022-12-07 14:45

正常协商解除劳动合同，是做一年赔一个月工资。违反法律解除劳动合同是做一年赔两个月工资。看单位和员工怎么举证，怎么把握这个尺度来办，有些就折中按1.5倍赔了！

1个回答2024-01-22 21:57

要赔偿。拿着赔偿金继续找工作。骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验，再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。

2个回答2023-03-19 23:01

可以打零工，保险先自己交，等赔偿金有一定了，在找个工作最好给交保险，

2个回答2022-11-19 06:00

1.如果公司未提前一个月通知，应发一个月工资作为代通知金； 2.按劳动者的工作年限每满一年补偿一个月工资。

1个回答2022-12-25 09:46

当然如果你主动想解除合同，完全可以得到赔偿，赔偿的具体标准算法如下：按劳动者在本单位工作... 就是建议你不要主动解除合同，快生了请产假就是。公司太黑了，欺负人！不要便宜这样的公司，公司到时不给.....

1个回答2023-02-21 10:35

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1个回答2023-04-12 05:58

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1个回答2022-12-23 01:48

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1个回答2022-12-12 08:47

对员工的赔偿标准就是，要向员工支付一年的工资赔偿，不满一年工作的员工要支付半年的工资。

1个回答2022-11-21 03:41

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