劳动合同到期了，公司说不续签了，辞退我，是否侵害我的权益？

肯定是不合法的。首先用人单位如果要辞退劳动者,肯定是因为过错,或者是非过错性辞退。如果劳动者的劳动合同已经到期,那么双方的劳动关系只能够叫做终止,如果用人单位辞退劳动者,那么表明劳动者多少有一点自身的问题肯定是不合法的。

这样的做法侵犯了你的权益，如果出现这种问题的话，应该要通过上诉方式维护自己的权益。