职业定位很关键，怎么找准职业定位？

新人入职留不住？ 3个危险期 问：为什么新人总在试用期内离职呢？ 答：试用期内有3个危险期，分别对应了三个原因。 1）入职1~2周离职：招聘的问题 新人看到的实际情...

自己大学学的什么专业就应该选择什么样的行业，这样才可以让自己找到最适合自己的职业定位。

不属于职称系列

第一步，客观的认识自我、准确职业定位(自我认知） 第二步，评估就业机会、知己知彼（职业认知） 第三步，择优选择职业目标和路径（确定目标和路径）

楼主你好，求职前，要对自己有一个定位，看看自己擅长什么，希望从事什么样的行业，另外，由于大学生普遍没有工作经验，初入职场，对薪酬的期望不要定的太高。求职前还要准备好自己的个人简历，要懂得推销自己，彰显...

首先你要知道你面试的这间公司的企业文化和用人理念，如果你觉得该公司的企业文化和用人理念，你觉得很赞同的话，面试的时候可以说(一般问为什么选这家公司的时候)，还有你要对你面试的岗位定义的理解，免得老板问...

应该把自己想应该把自己的想法写出来，然后应该在上面表述自己想要达到什么样的工资，想要达到什么样的职位，其次就是每个月要有几天休息，还有就是法定节假日是否休息。把自己想要说的明确的写到里面就好了。

升职加薪的关键就是一定得让上级领导注意到你，他注意到你才会慢慢的提拔你。

在写求职意向的时候，一定要把范围扩大一些，千万不要总是缩小到某一个具体的职位上，可以灵活一些，比如说可以写只要自己能够胜任的岗位，都可以接受。

1.了解求职岗位的描述及职责 每个企业相同的岗位对于岗位的要求及职责侧重点都是不一样的，了解岗位说明可以对自身进行衡量，是否符合企业要求，自身存在存在哪些不足，然后可以针对性的准备好相应的面试题目和答...