找人力资源公司做招聘有哪些优势？

当然有区别了，而且区别相当之大。 人力资源招聘属于人力资源六大模块之中的一块。 而人才招聘除了招聘人才的意思之外，一般还会泛指一些人才招聘的渠道，譬如人才网，人才市场等。

上面这位网友已经回答的很详细了，人力资源招聘简单说其实就是公司招聘员工，专业的回复见上面的回答

人力资源招聘就是给你提供服务，帮助你更快的找到工作。

和社会上的人相比，大学生最有优势的资源就是知识面稍微更御咐高一点，但仅仅是家专业方面的知识，其他方面的知识其实正敬是相差无几的镇清纯，或者社会上的人比大学生更优秀一点。

要看哪里的人力资源报名，要是工厂的，就是一家，要不是厂里人力资源，就是第三方！

不是很好做哦。要以最低的人力成本为企业争取最优秀最合适的人才，首先老板要满意，其次被招聘的人要满意。个人观点，仅供参考。

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自己要很有交际能力，八面玲珑，和营销差不多，只是你销售的性质不一样，你推荐是你合作的企业与人才！就有点像卖房子中的中介差不多！能说会道会和客户搞好合作关系！出去应酬也是需要的！

协助人力资源招聘，那就是招人的地方啊，意思跟那些差不多，只是名字起的不一样而已。