面试过程中，我们应该注意哪些细节问题？

第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

1、着装，谈吐
2、标准化问题要提前准备，所谓标准化问题就是类似介绍自己，专业，技能，工作经历等，
3、非标准化问题提前猜测以及应变，所谓非标准化问题就是面试官基于你的简历中某些点，不明白或者不放心或者想不通而提出的问题。这种问题有的时候是可以设计的，比如频繁跳槽的人，自然会问你这方面问题，要是提前准备好说辞，化被动为主动，就可以把减分点变成加分点。
4、另外还有些高端职位，会问些技术问题或者做些你察觉不到的测试
5、最后提醒，对于开放性问题一定要小心，不是让你敞开随便说的，这都是用于判断你的方面。说得多错的多，不说又不能评价你，因此会说，才重要。