没有收到任何开庭的通知,在毫不知情及未到场的情况下被判决,是否合法?应该怎么来维护自己的权益?

2023-02-17 08:02

1个回答
你好,您说的情况可能通过公告方式送达。
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这样看你们劳动合同签订了多久,如果劳动合同期限较长,当然不能说不敢就不干,辞职需要提前提出,获得用人单位的同意。 单位的做法是违法的,你可以向当地劳动局投诉,争取自己的利益。