年终奖一般是如何计算的？

年终奖除以12,然后与当月工资合并计算.入职半年就算有,也少的可怜.别抱希望了.

不同的企业对年终奖的计算是不一样的，像我们销售部会根据一年的销售量，销售额和利润来计算，另外还要看各个团队对业绩的贡献，综合评比大家的年终奖。

应该会根据这个员工的个人成就来进行计算的，其实是根据老板自己制定的，一般都是会抽出一部分资金。

能算计到的都是愿意相信你的 能相信你的都是可以帮你的，伤了这些人就等于断了自己绝路

老兄,如果你的12月工资超2000元的话,你的税前年终奖是19704元 计算是这样的,应交个税:19704*10%-25=1945.4 应发年终奖=19704-1945.4=17758.6元 如果你的...

根据岗位。因为我们公司就是根据岗位来计算年终奖的，不同的岗位年终奖是不同的。

奖牌榜是按金牌数来计算 金牌多的排前面 金牌一样多时再比银牌 再比铜牌 了解了吧···

入职满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的，除非你入职不到一个月。比如你五月份入职，到年底入职整7个月，公司会按照年终奖的比例均摊到每个月，乘以你入职的月...

是指:指废品零件定额工时数与考核期内完成定额工时数的百分比。其公式：废品损失=100%*废品零件定额工时数/考核期内完成定额工时数.

多以字数计算。比如每千字100元——当然也会考虑到稿件的质量。