一位优秀管理者每天应该做什么事？有什么说法呢？

首先每天必须要给下属分配任务。说法就是如果能给下属分配任务，并且能够各司其职的话，工作效率是非常高的。说明这个管理者也非常善于管理。

每天应该复盘团队的工作情况，总结团队方面的工作，了解工作中的特征，要学会善于思考，了解每位员工的工作状态，这样可以加强自己的领导能力，了解管理方面的需求，有利于自己总结经验，调整自己的状态，可以合理的调整情绪，了解管理方面的需求。