面试应该问些什么？

其实我认为你在面试的时候可以问一下工作的时间，或者是公司的待遇，还有工作的氛围，都是可以问一下的呀，这都是非常重要的，也是你需要知道的。

1、对于企业来说，会从面试者的专业技能、学习能力。
2、自我认知、对企业了解程度，实习经历、性格特点。
3、期待薪资、加班、职业规划等方面提问。

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。