公司年会拿出2700万现金奖励员工，你还见过哪些硬核的奖励方式？

我们公司过年不发奖金但是会多放几天假来弥补我们，遇到这样大方的老板已经非常不容易了，能够拿这么多现金来奖励员工证明这个老板是非常有实力的。作为员工如果有幸遇到这样的老板一定要好好为他效力，如果你真的...

我觉得是噱头，可能真实并没有那么多，只有一部分，公司或许将年底双薪的工资也计算在里面了。

羡慕，对于我们这样的小单位，一毛钱年终奖都没有的，这是我们好几个月的工资吧。

这么做的目的当然是为了鼓励员工，要想要让员工更加死心塌地的在公司当中做出成绩。

我认为年奖在5－10万比较合适，当然也得根据公司的实际情况来决定。

我觉得这是非常厉害的，因为通过激励的话员工的一个工作的积极性会更加高，这样的话对待他们来说是非常好的。

林金炎 奖励学生，这是一个老生常谈的话题。想想自己，给学生的奖品不外乎就是笔、书包、书籍、笔记本等，最多的是奖状，在很多优秀学生的家里，墙上总是贴着满满的奖状。可你听说过教师奖励学生时间，让学生玩耍做...

羡慕。别说是奖金了，能有福利补贴都很不错，少加班多点钱才是打工人的夙愿。

奖励孩子的方式如下： 1、精神奖励，比如，带着欣赏的微笑、关注的眼神、真心的表扬、拥抱等，能让孩子感受到你的关注，鼓励和爱。 2、特权奖励，如，去动物园、周末允许多看半小时电视、去麦当劳吃饭等...

金钱奖励对孩子来说当然是好的方式，但是也不要一贯的用金钱去奖励，偶尔奖励一下没问题， 如果你总是拿金钱去奖励孩子，让孩子好好地读书学习或者说坚持做某一样事情，那么对孩子来说肯定是不好的，因为一旦你...