如何管员工才会听，怎么带员工才愿干

如何管理员工才会听，怎么带员工才愿意干 - 孔祥黎mp3 我发你稍等

吃好喝好工资高

一要纪律严明，奖惩分明，严格执行，二要给员工画一个大饼，未来很美好什么的，必须好好干才有前途。

在给老板创造利益的前提下多给员工利益，打工就是为了多赚钱，有钱就好说话。

一般来说 工厂的品管员只要负责的就是对产品质量的监督管理。 这是对经验，专业知识有一定功底要求的职位，没什么体力活，但需要细心· 如果对回答不满意，请追加提问；如果对回答满意，请记得一定要给分喔~O(...

停车管理员的岗位职责: 1、停车场秩序的维护和安全管理； 2、停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报；

要管员工， 首先要树立威信， 员工才会听， 软硬兼施， 有赏有罚， 带员工才愿干

要管员工， 首先要树立威信， 员工才会听， 软硬兼施， 有赏有罚， 带员工才愿干

当然是管人事的!包括:招聘\人事档案等!但企业不同职责会有不同!

主动约见下属，坦诚的和他谈心，正视面对问题，看问题到底出在哪里，找到问题的根源，然后来解决，如果是自己的问题，肯定会自我批评，如果是他的问题，你会开导他改成。