年终奖公司不给怎么办

公司的年终奖不是很多，但是我觉得有些大公司的年终奖是很多的，如果你为公司付出了很多，自然得到的比较多

　　如果用桐旁人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事 项时，用人单位是应当发放其年终奖的。 　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公...

一般的公司年终奖是以每一年的多一个月来计算，但是每个公司的规定和情况是不一样的，有一些公司发放年终奖的时候是按照工资的70%，但是大部分的公司来讲都是多发一个月的工资来奖励员工，所以说根据每个公司的规...

年终奖的发放一般在春节后第二个月，因为怕发早了有的人离职，

要看企业怎样给你定了。有的几个月，甚至更多的时间都有，有的则是一年。但大多数都是属于前者的。

年终奖除以12,然后与当月工资合并计算.入职半年就算有,也少的可怜.别抱希望了.

我们是年底三薪，折算过来年底能拿到1万多块钱，也不算高但是我觉得毕竟刚刚踏入工作岗位，这点年终奖也算不错了。

通知 各位员工： 为了让大家能安心过好春节，公司特提前发放年终奖和元月份一半的工资。请大家在**号去财务室领取工资和奖金。 特此通知 ****公司 时间

根据岗位。因为我们公司就是根据岗位来计算年终奖的，不同的岗位年终奖是不同的。

没有，既然你已经离职了，那么公司发不发年终奖对你也没有什么意义，毕竟你已经不是这个公司的员工了。