员工和公司签合同？

劳动合同有分有期限和无期限的，如果你在公司已连续签二次合同，那第三次就会是无固定期限合同了。如果你的年龄离退休不远裂掘了，公司也可能会直接签无期限的合同。但是不管祥肢是有期限还是无期限，合同中都应该有关于合同时效的一条，明确写合同期限谨源世为无固定期限。如果连时限这一条都没有，合同不合规，不过出现纠纷，一般都会按无固定期限去裁定。

合同时限是必要的条款之一，其他都是真实意思的表达，这快可能留下一个争议大纳点（合作得好属肢猛于无固定期滚饥没限，合作不好就是短期的两个极端争议）。