自贡职高英语考试作文范文

四川幼儿师哗李范中职对口单招考试考试内容包括：一、综合素质测试：主要考查考生的思想道德素质、文化素养、学誉芦返习能力和适应能力。二、专业理论考试：主要考查幼儿教育学、心理学、教育法学及相关专庆饥业理论知识。三、实际技能考核：主要考核幼儿教师的实际技能水平，如教学方法、教学准备及执行情况等。

形式是由评委充当学生，试讲者将试讲过程模拟为真实课堂，也要进行一定的互动，例如提出问题，设置讨论等，对于你所提问题的回答，既可选择由一个评委来回答（如果评委肯配合的话）；也可选择在提出问题后稍停几秒钟，然后以类似“根据同学们的回答，我们进行一下总结”这样一句话直接过渡到下面的环节，这样也可以体现出你的互动环节。 试讲中要注意结合板书，由此集中评委的眼光；要自信、大方，你可以讲得不精彩，但绝不能你扭捏；声音要洪亮，发音准确；在出现小失误时不要紧张，因为评委可能本来没注意到，但却因为你的紧张而扣分；精彩部分放在前半部分，因为评委通常在前半段就把分数打出来了。 以上绝对为经验之谈，且是我认为最重要的几点，希望对你有所帮助。祝你成功！

尊敬的贵公司领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职信。我是市场营销专业的一名应届生，以下是我的个人求职自我介绍。
我是来自广东技术师范学院的一名学生。一个外表开朗内心细腻的女孩，父亲是教师，在父亲的熏陶下，养成了认真读书，积极向上，真诚待人的好习惯。从小我的成绩一直很优异，老师也很信任我，经常交给我一些重要的工作，我都很小心的完成。
进入大学以后我更是努力学校，认真工作，做一个称职的大学生。日常生活中我注意锻炼自己的协调合作能力，积极热情的参加学校团体活动，丰富课余生活，积极向党组织靠拢。
机会总是垂青于有准备的人，我一定会不断提高自己，认识自己，努力调整自己，让自己成为一个对贵公司有贡献的人！
再次感谢您，我愿意从基层做起，请贵公司考验我。

同学们可以参考一下案例及分析：
案例1:：幼儿小良是个问题儿童，上课时总是心不在焉，不配合老师的教学。其班主任王老师针对此情况，在放学时，当着好多学生和家长的面不停地向小良的妈妈抱怨并加以批评，小良的妈妈对此感到很尴尬。
分析：班主任王老师违背了职业道德规范中的多项要求，既没有做到关爱学生，对学生循循善诱;也没有给予学生家长充分的尊重。在遇到这种问题时，班主任应该与家长单独交流，避免伤害家长的感情，双方可就幼儿的问题商定管教的对策。
案例2：某重点大学毕业生小王，刚上班时，认真备课，工作高度负责，教学效果也很好，在期末的评定中成绩非常好。但是，随着工作的熟悉与社会交往的增多，小王越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，认为幼儿教师就是那么回事。上个学期，家长评教，小王排名倒数第 一。校长找他谈话，他还不以为然，“我一个重点大学的本科生，难道还教不了这群孩子!”之后，他把对校长和家长评教的不满都撒到幼儿身上，上课时对不专心听讲或者调皮的幼儿总是讽刺挖苦。
分析：小王老师的做法违背了职业道德规范的要求。首先，教师职业道德规范要求教师要爱岗敬业。材料中的教师不重视备课和对教学环节的把握，是对工作的敷衍态度，违背了爱岗敬业的要求。其次，教师职业道德规范要求教师要关爱学生。材料中的教师把对幼儿园领导和家长评教的不满都撒到幼儿身上，上课时对不专心听讲或者调皮的幼儿总是讽刺挖苦，违背了关爱学生的要求。最后，教师职业道德规范要求教师要终身学习。材料中的老师认为自己作为一名大学生就不需要继续学习了，违背了终身学习的要求。
案例3：小明生活习惯不好，小朋友们不喜欢他。古老师后来发现小明的手工玩具做得很棒，就鼓励他参加手工制作工艺品大赛，结果小明所在的小组还拿了第一名。从此以后，小朋友都请教小明如何做手工制品，小明也改掉了很多坏习惯。
分析：古老师践行了关爱学生的职业道德。古老师将全身心的爱投入到工作中，以师爱作为工作的核心动力，和幼儿一起游戏，挖掘幼儿的闪光点，耐心帮助幼儿改正不良习惯等，都是出于对幼儿的关爱。用自身的实际行动诠释了师德的灵魂要 “关爱学生”。

面试通过即可。自贡一快教育专注为3至18岁孩子提供完美成长规划。经营范围：一般项目：教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；组织文化艺术交流活动；体验式拓展活动及策划等。自贡一快教育对外招聘大学生，大学生课余时间可以前往面试，面试成功通过培训即可参与兼职讲题。

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看孙笑核法则掘等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条升肆理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦