知足常乐人生哲学

其实生活中好多普通的东西，值得我们去思考
发球：发球是一个全新的开始，在此之前已经都不重要。可是一旦开始，毫无疑问，你就是场上的主角。
带球：那是一个过程，必须要有一个目标。或许你带的很漂亮，或许很一般，但都是为了那个目标而服务。
传球：其实传球是神圣的，这是一份责任的传递，要交给最信赖的人、交给一个安全的地方
接球：需要智慧和勇气。既然选择了去接，那么就要选择奔跑.也就选择了一项使命和责任，更是为了自己的创造一种命运和奇迹。
过人：一种自己的进取，应敢向上的进取。但是记住，请量力而行。
射门：结出果实的时候，决定成败的时候。你是唯一的焦点也是最后的梦想。
守门：无疑，后防阵地的主角就是你了。球队的胜利并不光是因为前锋的光彩~背后还有我们最后的屏障。或许在不引人注意的时候，就会发出一声炮响。

利物浦名宿:“你说足球和生命一样重要？我要告诉你完全错了，足球比生命重要的多…”

. 一个人经历的越多，他的抱怨就会越少。越是优秀越是努力，这一现象的根因在于，优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。真的努力后你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话：越努力，越幸运。

2. 成长是一种经历，成熟是一种阅历。给自己的心灵开启一扇窗让阳光进来；当明媚的阳光抚摸您的心时，您就有阳光一样的心态。阳光心态是信念的基点，是力量的源泉，是开启人生之路的探照灯，是打开成功之门的金钥匙！生命因此而精彩！生活因此而瑰丽明快！

3. 柔情翦翦，心韵悠悠，浅拨琴弦，一湾幽情款款缱绻；一抹相思，一脉心香，就这样，为爱守候，轻轻地倚在心岸渡口，倾听风的旋律，那软语的呢喃，在岁月脚步里低吟浅唱；执子之手一路拣拾两情相悦的花絮，玲珑的心境，渡到情海深处，杨柳岸边，痴守着一泓如水的眷念，素手泼墨，书就一曲人间的雪月风花。

4. 人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成；人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。在别人眼中活自己，永远是别人眼光的附庸，在自己眼中活自己，就是自己的主人。

5. 当人人都相信的时候，我们存在怀疑；当人人都怀疑时，我们存在一丝相信，这才是正常的社会。

6. 一只鹰坐在高高的树上休息，无所事事。一只小兔子看见鹰并且问它，“我能象你一样坐着什么都不干吗？”鹰回答：“行啊，为啥不行。”于是，兔子坐在鹰下面的地上休息。突然，一只狐狸出现了，它扑到兔子身上把它吃掉了。------要想坐着无所事事，你必须坐在非常、非常高的位置。

7. 人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的镜地，反倒想开了，轻松了。在改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。此前的恶性循环被切断，良性循环开始了。在这个经验中，我明白了一个真理，就是人的命运决不是天定的，根据我们自己的意志，命运既可以变好，也可以变坏。—— 稻盛和夫

8. 人生一定要冲动一次，要么为了一个人，要么为了爱情，要么为了旅行，或者是为了梦想。

9. 风雅一杯茶，逍遥一壶酒。即便寄情于茶酒，风也在，雅也有，却终难见逍遥。素常的一杯茶里、一壶酒里，也附加了太多沉重的东西，金钱、名利、权力，都要在这一片汤色中浮沉。

10. 不论这个世界多么糟糕，你自己的世界一定要精彩；不论人心多么黑暗，你的

梅诺蒂提出了一种独特的足球哲学，坚决捍卫一种风格。他的足球哲学的核心是，把精妙足球技术与本能的勇敢精神相结合，强调运球、传球技术和最大程度的发挥进攻性足球的活力。他发表了许多文章，宣传自己的主张，他认为他的任务就是恢复阿根廷足球强国的地位，恢复阿根廷人的自豪。

培养球员，但不和任何球员走得过近，这是卡佩罗个性和足球理念的重合之处。

不服型：对裁判表示赤裸裸的不满。西班牙队主教练卡马乔在与爱尔兰队的八分之一比赛中获胜后，仍对裁判表示不满。他说：“在下半场第45分钟时判罚点球是不能让人接受的。希望不要再次发生这样的事情。”

因为鞋小脚大，就把脚削去一块来凑合鞋的大小。比喻不合理地迁就凑合或不顾具体条件，生搬硬套。
物质决定意识，这要求我们坚持一切从实际出发，实事求是。尊重客观规律，充分发挥主观能动性，发对本本主义。削足适履犯了本本主义错误。

穆里尼奥是一个对战术要求十分严谨的教练，对于球员跑位的要求，尤其是防守站位的要求十分精确，在他治下球员是不能特别随意跑位的，这与很多崇尚进攻开放足球的教练完全不同。穆里尼奥是十分敬业的，很勤恳，对战术研究也很细致，总是希望把准备工作做到最好。同时穆里尼奥的管理水平较高，尤其会激励队员。要是非说足球哲学...应该算是攻守平衡、以稳为主吧！

在有能力，有梦想的时候去拼搏，不然，等你后悔了，就晚了。

快乐就是最大的善，也是人们追求的最高目的。
知足乃是能够使人达到快乐彼岸的一条船。

领悟到了有的时候是真的没有办法靠别人的只能靠自己来拼搏，一个十几人的团队还不如一个人的努力，这就是核心凝聚力的差距。