赔钱的相声演员

老板跑路了，没有工资发，劳动者是不可以拿公司物品卖的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律分析：如果财务存在过错，是要承担一定的赔偿责任的，但是一般不会全额赔偿，除非是财务人员故意造成公司被骗。具体怎么处理应该要咨询律师。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1、每满一年支付一肆橡个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以桐雹顷上不满一年的，按一年计算。
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿局陆。

正常协商解除劳动合同，
是做一年赔一个月工资。
违反法律解除劳动合同
是做一年赔两个月工资。
看单位和员工怎么举证，
怎么把握这个尺度来办，
有些就折中按1.5倍赔了！

钱也没交给你们，你们又没拿，走后回来说钱丢了，我认为与你们没责任，不应赔。

三责是只赔第三方的，车内是不赔的

司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定饥塌的限制，不能超过当月工资的百分之二十。

法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给拿旦用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最烂敏圆低工资标准，则按最低工资标准支付。

要赔偿。
拿着赔偿金继续找工作。
骑驴找马未免道义上过不去。更何况你有工作经验，再找一份工作应该不是很难。要对自己有信心。

赔了夫人又折兵_成语解释

【拼音】：péi le fū rén yòu zhé bīng

赔身下气_成语解释

【拼音】：péi shēn xià qì

【释义】：谦躬屈节，低声下气。

【出处】：清·曹雪芹《红楼梦》第九回：“宝玉又是天生成惯能作小服低，赔身下气，情性体贴，话语绵缠。”

公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)