相声孙越薪资

教师工资中就是这样：薪级高的，工资就一定高。说明职称级别高，教龄年限比较长。

因为薪级的确定是由教师职称级别，教师任职年限，教龄年限来综合确定。有统一规定的确定表核定。

薪级工资首次确定初级职称起点薪级为5级，中级职称起点薪启厅级为9级，高级职称起点薪级为16级。

由此可以看出，职称越高，薪级越高，反知岗位级别越高，岗位工资越高，教师工资总额肯定越高。

大家都知道，教师薪级工资分别由低到高从1薪级288元到悄蠢隐65薪级7939元。每一个薪级对应一个薪级工资。薪级越高，薪级工资就越高。

假设：某教师教龄20年，十一级岗位，任十一级岗位6年，岗位工资为1819元，确定薪级应是17级，对应薪级工资1020元。

如果这位教师是中级职称，职务岗位是档春十级，岗位工资应是2070元，任十级岗位6年，确定薪级应为20级，薪级工资为1249元。

如果这位教师是高级职称，岗位是七级，岗位工资就是2773元。任七级岗位6年，确定薪级应是24级，薪级工资应为1595元。

薪级工资首次确定后，次年起年度考核合格以上，每年顺加一个薪级工资。

所以教师的薪级越高，表明职称等级高，教龄年限长，任职时间长，肯定工资收入就越高。

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;
3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，

以我自己为例，公布如下：

每月应发工资＝职级（800）＋绩效（2340）＝3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10％＋养老8％＋医疗2％＋失业0.5％＝21.5％ 所以扣3140×21.5％＝643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗？

全年收入估算如下：2400×12＝28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。

不过我又算了一下，单位也要给我们交四险一金，而且比例是公积金10％＋养老20％＋医疗10％＋失业1.5％＝41.5％，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5％＝1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是（1303＋643.7＋800）×12＝32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗？

其他的福利：每年1200购物卡，两身西装，交通费手机报销不多。 这就是该行研究生第一年的见习工资，想想不多，细算也不少，加起来7w＋