王派快板书籍

毕学祥、李学宏、陈学富、石富宽、李学贵、崔琦、来宝刚



还有一位王学义 好像也是……但是不敢确认。



还望高人指教

　老板必读的十本书

　　1.《有效的管理者》

　　在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得o德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

　　德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

　　2.《孙子兵法》

　　企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的'兵者，诡道也'，'久暴师则国用不足'等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入mba战略课程中。

　　3. 《领导力21法则》

　　'领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……'美国著名领导力大师约翰o麦克斯韦尔如是说。

　　在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

　　4.《基业长青：理想公司的成功理念》

　　1994年，通过对包括惠普、宝洁、3m和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

　　5.《从优秀到卓越》

　　2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果--只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

　　亚马逊书店评价本书说：'这是那种经理人和ceo们在若干年内需要一读再读的书。'

　　6. 《360度领导力》

　　如果不是老板，你也可以领导吗?如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

　　7. 《杰克·韦尔奇自传》

　　原通用电气董事长兼ceo杰克.韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的'10%淘汰率'甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

　　巴菲特推荐本书说：杰克是管理界的老虎伍兹，所有ceo都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。

　　8.《只有偏执狂才能生存》

　　美国最具创新精神的企业家--安迪o格鲁夫使用'偏执狂式'管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦--最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化--提出了新的解决办法。

　　9.《影响力： 你为什么会说'是'?》

　　企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特o恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

　　10.《真正的成功》

　　真正的成功，需要在人际关系、装备、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造领导者自身领导力。

简单说一下，道教分为全真正一两大派，你要学习道教的东西的话，建议先去读道教的历史，例如：《道教概说》，言尽于此

小升初，是以户籍派位，按照你所居住的片区来划分学校。

好像是若爱若宠

曾仕强的中国式管理；
汪中求的细节决定成败和精细化管理
肖志军的6S管理实战

1、《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个中药的定律，管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，企业主们必须先学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的5种习惯，正确统筹时间：致力于对外界的贡献；重视发挥长处；把工作建立在优势之上；集中精力在少数主要领域；做有效的决策。

2、《至爱品牌》这是盛世长城老板写的一本，也是这里面我唯一没有看过的一本书，因为已经买不到了。但是我的老朋友楚戈强烈推荐了好多次，所以就放在这供大家参考。本书最核心的观点是说一个至爱品牌需要包含的因素：传奇故事、亲密关系、感官享受。

3、《蓝海战略》《蓝海战略》为企业甩脱竞争提供了一套系统性的方法。在这本颠覆传统战略思维的著作中，作者展示了一套经过实践证明的分析框架和工具，供企业成功地开创和夺取蓝海。通过对各种产业中为数众多的战略行动的分析，作者还提出了成功制定和执行蓝海战略的六项原则。这些原则告诉企业，该如何重建市场边界、注重全局、超越现有需求、遵循合理的战略顺序、克服组织障碍并把战略的执行建成战略的一部分。

4、《领导力21则》

“领导力就是领导力，无论你身在何处或从事什么样的工作。时代在改变，科技也在不断进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰 麦克斯维尔如是说。

在这本书中，约翰麦克斯维尔先生描述了影响力法则，过程法则，哈顿法则，根基法则在内的21项领导力法则，拥有非凡的洞察力，修炼所向披靡的实战能力。

5、引爆2018：《爆品密码》

产品是企业的根本，产品的定位决定了属性与外观，决定了渠道与受众。

爆品密码凝聚了无形策划团队的智慧与经验。列举近百个成功案例及具体分析，手把手教会读者如何打造情趣化的产品包装，分析产品消费者画像分析，提高产品需求，建立渠道标准。打造引爆市场的快消新品，快速占领用户心智。

内容非常的实战落地，中小型快消行业企业主读了绝对有收获。

6、特劳特：《定位》很多的公知都推荐了这本书，我最早看到这本书时，还没有进入广告行业，当时在一个培训机构做招生咨询。不过还是很震惊，看到了很多新的观点。定位理论也被认为是营销学中很经典的一个理论。如果你做营销，推荐看看。

7、《基业长青：理想公司的成功理念》1994年，通过对包括：惠普，宝洁，3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：如道山集团企业在发展。

8、《乔布斯传》

乔布斯不一定是世界上有史以来最好的创业者，但一定是其中之一。乔布斯有如过山车般精彩的人生和炽热激越的性格成就了一个传奇，一个极具创造力的企业领袖，他追求完美和誓不罢休的激情使个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等六大产业发生了颠覆性变革，他用产品改变了世界，他的思想影响了一代又一代的企业家、创业者。

9、《大败局》

寻著名企业中国式失败的基因。标王失败的原因是什么?数十亿资产的企业为何这般脆弱?“青年近卫军”为何如此短命?狂热的激情是怎样成为祸根的?中国“第一品牌”是怎样砸掉的?中国网络经济的原罪是什么?暴利到底给企业留下了什么?“多元化”的陷阱有多深?企业家离政治该有多近?影响中国商业界十二本图书之一，关于中国企业失败的MBA式教案。

10、《商战》

这本书分析了商战中的实际案例：可口可乐与百事可乐的战役，汉堡王与温迪斯对麦当劳的挑战以及DEC对阵IBM等。这些人们熟知品牌的案例在作者精心的组织下，使你不仅加深了对这本书中心思想的理解，而且学习了如何在实战中具体应用各种营销战略和策略的技巧。

主要看你是做哪一行，各行各业不同。我建议你在网上收索一下余世维先生的讲座，相当不错。

我们店经常找着这种派单的！也就是发单子，管理员的主要工作就是将所有人分开管理，记录业绩！派单员每个单子都有提成的！就是在派单子时将顾客领到接待处，由婚纱店的接待员工接待，就算是成功了，也就有了业绩！很简单也很复杂！简单的就是只要脸皮厚，把顾客拉过去，就算是死拉硬拽也好，只要顾客能坐在那里听接待人员讲，就有业绩，就加工资了！复杂的原因是，很多人觉得不好意思，不敢去做，也就没有业绩了！ 特别提醒：要找年轻的女孩或者情侣，还有一家子的，比如三十多岁-四十多岁的父母和孩子的那种也算！如果是一个老头或者单独一个老太太也许就不算业绩了！切记！ 好不好做就看人了！如果你什么都不怕，那就非常容易！对我来说很容易！

第一代：袁武华，张志宽，王印权，刘士鉴，张体材，关门弟子于成利。
第二代：常志，刘西雨