双人相声提目考试

好主意，支持

一定要将术语吗？

试讲中比较常规也较为有效的互动方式就是小组讨论，主要体现了学生学习的主体性，提升学生的自主探究以及合作学习的能力。在运用这种互动方式时需要注意三个问题：
一是学生小组讨论的知识一定是本节课重点的内容，不能过于简单;
二是不能直接让学生自己讨论，教师一定要有一定的启发和引导。
三是讨论的规则要明确：几个人讨论，讨论多长时间，讨论一个什么样的问题以及讨论之后谁来回答。

建议你去看郁雨君的小说【女孩盛装舞步】里面的最后一篇小说里面有讲【双星记】

1) 普通话发音是否标准。
2）是否掌握一般英语用语并发音标准。
3）幼儿心理学和行为学的测试。
4）个人行为如是否笑容常开， 接人待事和蔼可亲，对待问题具有耐心等。
祝好运！

是武林外传第37集

是讲的过程当中要提问同学有创意理由可以通过开火车的形式，正常来说提问学生大部分都是点名字或者说a同学b同学穿什么衣服的童鞋。这一个不是重点重点是你设计的环节。

1三分钟的自我介绍。
2有的园长会看着你填的求职表问你，你自己填上去的信息，所以务必熟悉。尤其是获奖和毕业学校，工作经历，如果问你要做简单的解释。
3为什么选择我们，几乎每一家都会问。
4 才艺表演也是会考的，不定考哪些。但是幼师的所有技能最好都准备一个（弹琴、故事讲述、儿歌清唱表演、舞蹈和配乐、简笔画）
5 说课或者是进班级上课。一般会给你一个主题，让你在半小时内设计一堂课。要么当着她的面说课，（注意思路一定要清晰。不用太复杂，但是设计要合理，有亮点）要么带你去班级，给孩子简单的玩一玩（这个考的是组织能力）
6 薪资和福利待遇如果对方说得模糊，你一定要在谈话末尾问清楚，还有作息时间和工作内容，请假扣款之类的。

一般的面试在1-2小时，顺序可能不定。时间不足1小时多半说明他看不上你，或者真的非常缺人到有人就行。超出的时间如果不是带你熟悉环境，说明这园长十分挑剔，那么你入职后要自己小心。

1.特别喜欢幼儿，喜欢幼儿教育。2.通过幼师培训和实习，已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习，总结经验，完善自己，做得更好，成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想。3 职业规划，1-5年，学习和总结经验，成为出色幼儿教师。5-10年，形成独具特色的幼儿名师。10年之后，创办特色幼儿园。4. 录取了，服从幼儿园的工作安排，向其他老师学习，了解自己班级的幼儿和家长信息，开展相关工作5.没有录取，分析自己的问题并改善，寻找下一个幼儿园。 

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢？