清音堂古琴培训

你要给别人讲课的话，出了需要丰富的专业知识外，还要有幽默生动的表达能力，增强你的亲和力，才能吸引听众，提高效果，否则把听众的讲的睡觉了，成为催眠曲。

总之不来来方略，质量得不到保证。
环球和北雅你去看看。

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

一、开门见山，直奔主题。
二、培训师观点与案例分享。
三、设悬念，启发学员。
四、小故事或小活动开场。
五、头脑风暴法。
六、自我介绍法。
七、自嘲法。
八、赞美式开场。
九、引入式开场。
十、讲笑话
十一、手语舞开场。

讲堂是知识的宣传和普及，培训是学术报告和培训机构的宣传
讲堂一般就是指对一个专题进行辅导、讲授、答题、解惑。而培训是指较为系统地进行授课、辅导。讲堂可以是培训的一种形式，即培训包含了讲堂。

东方时代有个

结尾当然很重要！建议你到国际职业培训师行业协会网上看看。上海IPTS国际培训师行业协会为培训讲师提供一个免费的交流与推广平台，培训讲师可登录到会员中心自行发布培训师资料，企业内训课资料、公开课资料，培训机构资料以及最新管理资讯，所有培训师资料均免费对外开放，不屏蔽，完全做到企业机构与培训讲师之间的互通。 里边有很多培训的实战案例，你可以好好参考一下！

离开学还有半个多月的时间，在备课阶段，也趁着这个时段好好探索关于课堂的知识。

经历过职业的瓶颈，再重新回到讲台，找到站在讲台上的意义，未来的职业，就是努力成为一名优秀的教育工作者，成为一名卓越的教师。

在《给教师的40堂培训课》里，有一章节是关于如何成为卓越教师，阅读本书也是冲着这个小节而来的。

在整本书中，作者从课堂管理、教学实践、教学氛围、教学水平、卓越教师五个方面，给出40个简单易行的方法，没有太多复杂的道理，能够给教育工作者提供参考。

读完本书 ，让我感受到，成为一名卓越的教师，应该具备这些品质：

1.专业的知识

无论是哪个阶段的教育，专业的知识是最基本的条件，教书育人目的是为了给学生传授知识，只有具备专业的知识，才能赢的学生的信任。

在高校的教育上，学生都是成年的大孩子，他们对教师的专业让租水平要求更高，因而，教师要有扎实的专业基础，不断提升教学水平。

2.高效教学组织

卓越教师能够组织好的课堂，好的课堂不仅能够合理规划时间，让课堂有意义，而且充满乐趣。

这需要教师具备高效的教学组织能力，了解学生，并做充分计宽拦划和慎滑胡准备。

3.深入了解学生

无论是在课堂上还是课后，教育工作的最终目标是学生，我们的重心更多是学生，而不是课程或升学率。

因而走进学生，深入了解他们，把关注点放在他们身上，让他们感受到教师对他们的重视。

4.热爱教育事业

找到从事这份行业的意义，热爱教育工作，并在日常教学中，充满热情，拥有演员一样的激情，让学生能够从教师的热情中感受到力量。

5.良好的情绪管理者

始终保持冷静、温和、微笑，管理好个人情绪，在面对具有挑战的冲突时，以非暴力沟通的方式，保持冷静，并积极沟通。

6.不断自我学习和提升

不断向他人学习，提升自己，永无止境。

孙伟老师是教英语的,课讲的不错.