班级管理快板词

人的性格不同，会决定他的管理风格。老板事无巨细，一般是在公司规模不大，并且是在创业阶段。这时候，最主要的任务就是让公司能够活下去，亲力亲为说明他对公司负责，对员工负责。所以，有时候大家会觉得老板管得太细，不放权，会影响员工发铅携者挥，有点不适应的感觉。这时候，如果想伴随公司一起发展，多多体谅他。一旦公司有了规模，老板更多时间会考虑公司战略、融资槐薯、上市、兼隐手并等大事，自然不会或没有精力管一些琐事了。

　　50年后的我，已经是大王科技公司的老板，7点了，我起了床，我的机器人秘书孙风，给我打开微型电脑，给我讲了新天发生的一些奇闻异事，听完以后，机器人保姆孙宇已经把今天的营养早餐端了上来。

吃完以后，孙宇给我更了衣，提醒我：今天要去英国的德勒碍公司参加一年一度的直落秀科技大奖赛。我带上了我的新发明超级餐桌坐上了瞬间移动飞碟，仅用了3秒钟就到达了会场，我是第66号，现在才到13号我就拿起微型电脑分析赛场上的发明。有二氧化碳枪，意念控制器，高等随地充电线等。

我笑了，我很久以前不就做出了差不多的东西吗？看见还有很多人没有展示完，我就拿起微型电脑玩起游戏，为了同时可以观看别人的发明，我就拿起微型电脑我把分成两个部分，一个部分是游戏，另一个部分分析赛场上的发明并显示。

该我上场了，我坐着豪华高速电动椅上了讲台，拿出了我的超级餐桌，说道这是我公司花了一年半的时间研发出来的，他可以变换颜色不用是可以缩小到一平方厘米，最大可以伸长到一平方千米，他可以让机器人种菜，然后做菜，不用的时候，它就变成了以一台触摸屏游戏机。我坐着豪华高速电动椅下了讲台。开始投票了，无疑我赢了，这是我第23次获奖了。

这个不一定的，有的老板就是不喜欢的，这个喜欢的也是认为他们对工作很认真吧

老板，为什么都那么喜欢爱加班的人？
第一，加班，你付出了你本该休息的时间成本，回在为公司创造额外的价答值，在老板看来，说明你对公司投入的激情比别人要多。
第二，老板管理好公司，是需要团队当中有几个榜样力量，成为众人学习之楷模，而你吃苦、敬业、勤恳，你是在为公司创造良好的工作氛围，老板怎会不喜欢？
第三，老板只需要付出几分慰问感激话语，就能换来你加班的干劲十足，怎么算都超值的。
所以，对老板来说，青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。

班长职责 班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。

1．组织协调各班委的工作，每2周召开班委会议。

2．组织召开每周一次的班会。

3．严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。

4．及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。

5．调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

6．及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。

我初中做了，，，，不要太认真，，，，，跟同学关系处好尽量都是好友，，，，，不要嚷嚷着管要开玩笑似的，，，，一般会听，前提是关系好，，，，，，实在不听，，找到机会狠一下，，，树立威信，，任何不可容忍的事不能不管，，第一次就要恨

　　我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。
　　你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？
　　和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。
　　无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！
　　关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！
　　做班长是个很好的锻炼机会，但是也不能耽误了学习。因为你是同学的榜样嘛！只有你自己的各方面都做的好了，才可能让他人信服
　　当然，如果你足够成熟，那么你可以独立的处理一些班级遇到的困难，帮老师分担一些负担。
　　但是有一点：就是，你必须人真的学习，一定要具有有很强的学习能力和不怕苦不怕累的精神。
　　你面对的是具有独立思想的成年人那么你需要做的就更难了，学习成绩可以不一定很拔尖，但一定要有良好的学习态度和独立思考自主学习的能力；另外就是，仔细的观察身边的人，了解他们需要一个什么样的学习生活环境，然后就是通过自己的努力去为大家争取；遇到问题一定坚持，这就是责任，挺过去了才能体现你的光芒，否则，你比普通学生还没有勇气。
　　作为这样一名班长，你最大的收获就是责任感以及明白快乐和幸福的来源是什么。因为，你的努力全是无私的，不坚持到最后，你就体验不到幸福感，并且会伤痕累累，所以坚持吧，挺过去了，你才配得上班长的称号，同样你是一名优秀的学生干部！加油！！！

1.额、建立威信很重要啊神马的本人副班长就是没威信各种杯具..

2.我也觉得很头疼而且我喊完连安静一会儿都没有=A=||我个人觉得如果你声音比较man的话就喊一些比较有威慑力的话比如【再讲话的名字记下来】或者【要讲话的外面讲去】之类的..如果你声音本来就不大那你就直接在黑板上记名字吧应该会有人吓到的=A=也可以让其他班干部帮忙之类的、要么就是直接走下去跟他们说提醒周围的人、要么就直接说【有人讲话周围的班干部双倍扣分】之类的0 0......

3.这个嘛、如果一个两个就无视他们的存在...当然是在你的班级纪律足够好的前提下..如果有三四个就可能比较难控制0 0让周围班干部注意点或者记名字什么的...哦对了可以说【XX老师就在隔壁班你们继续吵好了】当然也要因人而异..这个的确我也无能为力了T T...

和老师反映的话就实话实说好了咯0 0自修课纪律不好、几人带头起哄、哪些班干部帮过忙之类的。站在讲台上..看情况吧如果不用说就不说了因为一直咋咋呼呼骂人也会让班级很吵的0 0适时的时候提醒一下同学就好了。



恩就这样、自己原创码字无误。

班长的作用根本就不是管谁，同学们和你都是平起平坐的。我觉得你的心态要先放平和，有机会要和同学（尤其是不乖的同学）打成一片，多说多聊，要真心一点，大家都是学生，再坏也坏不到哪里去。不愿意搭理你不要紧，你可以和人家见面打招呼开始，慢慢进入他们的世界。还有你和老师也要多沟通争取做一个老师和同学之间的和事佬。以后老师有什么希望，你要用你的角度给同学们说，这样如果人缘好的话，不看僧面看佛面，同学们也会配合的。

去看沟通类的书籍就可以学习到管理的知识