郭德纲相声绩效考核

加快速度并连读，像马蹄的蹄哒声，最后加上“于”谦的“吁……”。就像让马停下来一样。

按结果执行啊。

目标管理与绩效考核

绩效结果应用的方式主要有：
1、胡胡灶绩效奖金分配
2、职位调整
3、薪酬调整
4、工作改进
5、职业生涯裤扮规做瞎划
6、培训安排

郭麒麟（原名 郭奇林）跟前妻所生

小儿子郭汾瑒  与现任妻子所生

绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
绩效考核的目的及意义在于以下个方面：
1、达成目标：绩效考核是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标；

2、挖掘问题：绩效考核是一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA循环过程，也是一个不断的发现问题、改进问题的过程。

3、分配利益：员工绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。

4、促进成长：绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是促进企业与员工的共同成长。

5、人员激励：通过绩效考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得企业激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展；同时对员工本人，也便于建立不断自我激励的心理模式。

笑傲江湖里烧饼《我的师傅》的段子里就有这段相声！

对于明星家庭教育孩子来讲，也是根据孩子的实际情况，来选择适合的教育方式，

这样才是成功的教育方法。

绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。