骨干引领共同成长演讲稿

让骨干交流经验，幼儿园奖励骨干，激励其他的老师争取当骨干。

在这里我代表我们的新战友向所有的领导保证：我们到部队后一定会刻苦训练;努力
学习;遵守纪律，服从领导;团结同志,让"吃苦在前,甘愿奉献"的思想牢牢扎根.让北大荒精神在我们身上发扬光大，使自己尽快从一名入伍新兵,成长为一名合格的,优秀的军人，决不辜负祖国和人民的期望，
最后，我想说：我不去想是否成功或者失败，既然选择了方向，便只顾风雨兼程。我不去想是否赢得爱情，既然钟情去玫瑰，便勇敢的吐露真诚!我不想脚下的路是平是陡，既然选择了地平线留给世界的只有背影!如果说我的成功就在那大海的彼岸，那我便要加紧步伐在日落前赶到那里！

亦称白骨精，（白）领、（骨）干、（精）英。懂了吧。

小王带着小儿子去湖边玩。儿子问：“爸爸，为什么月亮只剩一半了？”小王支支吾吾半天，突然说：“你没看到另一半在湖里吗？”

倡议大家进一步行动起来，从自身做起，从现在做起，力争在以下几个方面有新的突破：
一是在提高文明程度上有新发展。把创卫、创环保的热情融入日常生活中，讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象，努力实现创卫、创环保意识进家门、文明美德进家门、健康理念进家门、健康生活方式进家门，使建设优美、整洁、有序的生活环境观念深入人心。
二是在养成卫生习惯上有新飞跃。广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，自觉接受环保、健康卫生知识的教育，积极参加环境治理、革除陋习、卫生防疾、科普宣传等活动，从身边做起，从小事做起，使城区环境更加优美整洁，人民生活更加健康文明。
三是在推进创卫、创环保活动中有新作为。做创建卫生城、环保文明城的宣传员，强化城市意识、卫生意识、环保意识、创建意识和文明意识，形成“人人是形象，人人参与创建”的良好社会氛围；做卫生城、环保文明城的义务监督员，对影响城市形象的不良行为进行劝阻和监督，努力营造天蓝、地绿、水清、健康和谐的城市环境，把创卫、创环保工作推向一个新阶段。

领孙握芦引者与引领者有什么区别

领引者是主动去则带领导引领他人皮兄
引领者更多的是一种引导

可以带头就写故事，然后根据故事引出下文和主旨、

无主见，没有立场。