能遇见你已经不可思议了

有一次拦悉顷我和我的同学在教室里面玩扑克牌，我的班主任当时并不在学校里面，但简陆是他上课的时候却知道了陆孙这件事情，让我觉得非常的不可思议，不知道他是怎么知道的。

有一次我在广州商场见到一个售货员特别像小学一女同学，长得好看的那种。打电话跟一广州同学说这事，讲起来那女同学还在贵州。

讲着电话乘电梯上楼，突然听到一女声叫我，扭头一看，惊得我一趔趄，就是那个女同学，而那长得很像她的售货员还在不远处的柜台。

这就是缘分，不可思议伯乐缘分，不发生点什么都对不住上天的安排。

提高幼儿园教师待遇建议如下：

1、提高教师工资待遇要有区别，不能吃“大锅饭”，搞平均提高：提高教师工资待遇要想真正需要激励教育发展的地区、岗位倾斜。像边穷山区、一线教学岗位的教师，就应该提高他们的待遇。一方面让他们安心工作，另一方面吸引更多优秀人才充实这些地区和岗位。只有这样，才会实现师资力量的均衡分配流动，有凳袭孝力促进教育事业的良性发展。

2、要提高枣稿教师绩效工资的份额，体现教育的效益：人民渴望满意的教育，学校必须激励教师认真工作，提高学校的教育质量。绩效工资是对教师工作绩效的肯定，有利于引导教师主动开动脑筋，挖掘自身潜能，奋发图强，积极提高工作业绩，凸显教育的效益，从而促进整个教育事业的发展。

3、提高教师的教龄津贴工资，弘扬从教光荣的社会风气：国家要鼓励吸引优秀教师安心从教禅拆，终生从教，为教育事业的发展奉献激情燃烧的青春岁月。让他们从奉献教育中找到尊严和幸福感。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”教师一生从教，牺牲自己，照亮别人。