辞职演讲全文

辞职的成语有：下官不职，恪尽职守，削职为民。
辞职的成语有：下官不职，削职为民，恪尽职守。2：注音是、ㄘ_ㄓ_。3：词性是、动词。4：拼音是、cízhí。5：结构是、辞(左右结构)职(左右结构)。
辞职的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、词语解释【点此查看计划详细内容】
辞职cízhí。(1)辞去所担任的职务。
二、引证解释
⒈辞去官职。引《汉书·谷永传》：“宜深辞职，自陈浅薄不足以固城门之守。”唐戴叔伦《酬袁太祝长卿小湖村山居书怀见寄》诗：“背江居隙地，辞职作遗人。”《警世通言·拗相公饮恨半山堂》：“荆公从夫人之言，一连十来道表章，告病辞职。”⒉泛指辞去职务。引杨沫《青春之歌》第一部第三章：“真不巧得很，前两天他们夫妇才辞职另有高就。”
三、国语词典
辞去所担任的职务。
四、网络解释
辞职辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为含改强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职谈让判工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
关于辞职的近义词
退职解职褫职夺职离职开除革职引去离任告退
关于辞职的反义词
任职到任就职上任
关于辞职的诗词
《和正辞职方以浚河留滞》《过唐兴寺·须应辞职效崔沂》
关于辞职的诗句
辞职荷恩偏岂辞职属橐_文滑启辞职业分工拙
关于辞职的单词
quit
关于辞职的词语
旷职偾事一阶半职洗手奉职克尽厥职沿才受职以身殉职下官不职官卑职小恪尽职守一官半职
关于辞职的造句
1、说我坏话的人多，有如聚蚊成雷，搞得我很头痛，我不辞职也不可能啊！
2、教练辞职后，球队陷入群龙无首的状态，成绩一落千丈。
3、不要因为工作不好而辞职,一定要因为有另一个更好的工作而辞职。
4、她的突然辞职使我完全地不知所措。
5、按照劳动法规定，在试用期内的员工可以随时辞职走人。钱不会被扣，当然，做为礼貌，你一定要提前通知人家一声，好让人家补充人员，而且态度尽量的好点，否则，公司为难你一下，也还是划不来的。
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与世长辞和不辞而别

你好！ 你既然是省重点中学的教师，如果你有足够的实力的话，你可以辞职或者休个长假（如果可以的话）。现在这个社会只有自己有实力，带着孩子也一样可以挣到钱的，只是那样会辛苦很多，更会承受你之前没有承受过的各种压力。如果你要敢于挑战的话，你可以选择辞职的。 第一：可以向你的婆婆证实一件事情，说明你也是心痛老人、孝顺父母的； 第二：你也说你老公是个孝顺的人，所以我想他肯定支持你辞职的； 第三：如果你辞职了，经济来源就变为单一的了，所以经济基础会发生变化。（这也是最令人担心的，一方面你的婆婆很可能会因为这个会对你有看法，因为一切都是由他儿子从经济上维系生活的了。不敢保证这样的婆婆会给你些脸色来看。） 第

您好，既然已经辞职了，就不用纠结错与对了，但是要吸取教训，如果有充分的理由辞职，那么就放弃，大步向前走，如果理由不够充分，那就思考一下，是否有更好的工作在等着你，如果没有，现在的工作单位还能继续下去，就先不要辞职，当然如果不开心，工作压力大，觉得很痛苦，就辞职，散散心，整理下心情，为以后做好准备也行。

有利有益，谁也不傻

这个可能还是你自己在择业的时候没有想清楚。建议你多想想，另外辞职这个事情主要还是在你自己意愿，如果确实和同事也合不来，且同事方面的原因比较多。如果强行待下去对你自己和公司都不利。

答：到底是不是该辞职在家带孩子，提出问题的人一定是很纠结的。那这个问题还是要看你的实际状况，要从个人理想、家庭实际状况、现在工作状况来综合考虑的。

如果你的个人理想是很享受在家带娃，喜欢在家里待着，喜欢家里的一切事情，那这样的状况是你有喜欢做的事情，对于辞职在家带孩子是有很多的享受在里面的。但是如果你的理想并不是在家里，你想要有自己的一份职业或者甚至是创业的话，那可能辞职在家带孩子，就不太是你自己会很自在的选择，可能会因为这你的辞职在家又无法做自己喜欢做的事情而不自在，同时也会影响到家庭关系。

那工作方面的考虑，如果这个工作不是很忙，公司的福利待遇又不是很好，对于自己来说又是很容易在找到，那就不用太纠结；但如果是公务员，工作又很轻松，那这样的工作讲真的也没有必要辞职。如果辞职以后再找到类似的工作是不容易的，那我觉得还是不要辞职，可以请一个阿姨照看家里，哪怕请的阿姨会花光你的工资，但是解放的是你自己，你可以有更多的时间和精力，去照顾自己，只有当你自己的状态好了，你才能更好的照顾孩子和家庭。

家庭成员的支持也比较重要，如果家庭生活本身就不稳定，那还是不要辞职，因为你的状态如果不好，就算辞职在家带孩子，也不会给自己本身的生活带来变化，而且牺牲的还是自己。

要是孩子没有人帮忙带的话，
那没有办法的，只有辞职回家带孩子的
要是有人帮忙带的话，那就还是去打拼一下吧，增加点家庭收入。

这10万都是在你工作期间出现问题的吗？没有 领导或者制度上的问题吗？如果确实是你造成的损失，企业是可以向你要求赔偿的，但不等于你不可以辞职。

辞职只要提前30天写辞职信，并做工作交接就行了。企业可以到法院再起诉要求你赔偿损失，但一定要放你辞职，并按规定给结算工资。

更多劳动法相关知识可查询：劳动维权_职业规划_教育_阿邦网 ，内有文章：辞职了，离职手续怎么办？

你要是家里经济条件还是不槐链错敬滑的话，那可以考虑辞职带孩子，要铅稿孙是经济条件一般的话，那辞职后压力会是很大的。