延安大学西安创新学院教务系统

阳光保险集团副董事长兼副总裁张延苓是阳光保险高管中为数不多的女性，也是阳光保险创业团队成员之一，至今她还保持着创业的激情，工作起来经常是废寝忘食，有时甚至通宵达旦。2009年8月23日，公司举行文化品牌员培训班结业典礼，坐在第一排的学员覃小玉发现，张延苓的眼睛里布满了淡淡的血丝。原来前一天晚上张延苓工作了整整一个通宵，早上连眼睛都没有来得及合一下，就直接赶来参加他们的结业典礼了。
五年来，张延苓把每一天都当做“阳光创业日”，她说，要打造一家受人尊重的成功企业，只有时刻保持着创业的激情和勤奋，才能推卖巧动阳光亏配核保险以超越的方式发展。其实，无论是罗海平的“5+2”、“白+黑”，还是张延苓的“把每一天都当做阳光的创业日”，阳光保险的高管们无疑是业内最为勤奋的团队。他们无论来自哪里，都明显感觉到在阳光的工作量比以前大了很多，每天的平均工作时间都超过10个小时。而董事长张维功每天的工作时间更是超过15个小时，工作到次日凌晨已经成为一种习惯，所以被大家公认为是保险行业最勤奋的董事长。阳光保险创业及高管团队的敬业精神已经成为阳光文化的重要组成部分，并且融入到了每一个阳光员工的身上。全体阳光人的忘我工作和无私奉献，成为支撑“快速阳光”的重要力量。
当我们探寻任何一家优秀企业成功背后的原因时，可以总结出很多的经验和成功因素，但有一点是销掘必然的，这就是这家企业的员工必须拥有足够的勤奋和努力，因为对于任何一个组织和个人，每天都只有86400秒，充分利用好每一秒的时间，是在有限的时间里创造出更大价值的必要条件。而阳光保险成立五年来的辉煌成就，则为我们树立了一个天道酬勤的最佳样本。

为了帮助解决父母上班无法接子女回家，提供课后延时服务可以帮助这些家长解决困难。

上幼儿园延时课的益处：

（1）接送孩子情况；有些家庭没有老人照顾孩子，夫妻如果双方上班，那么势必要请假接送孩子，或者拜托亲戚朋友，这样肯定非常麻烦，如果上延时课，有老师照管孩子，那肯定是非常好的。

（2）培养孩子兴趣；延时课有很多兴趣班供家长孩子选择，比如围棋，篮球，画画，音乐等等。孩子可以在快乐中学习，也能激发孩子的天赋。

（3）安全有保障；很多家长会让孩子参加各种校外兴趣班；那样既费时间，而且相比幼儿园来说，安全也得不到保障，而在幼儿园类，老师都是比较熟悉的，孩子也听话。

（4）减少幼儿看手机，视频等；很多家长因为各种各样的原因会给孩子玩手机，玩电脑，这样对孩子伤害很大，但是去幼儿园后，这样的情况肯定大大降低。

课后延时服务，现在已经在全国铺开了，也就是说学生在放学后，将会被留下来，由学校来统一安排。这学生留下来了，自然就必须要有教师到堂，老师的责任可就重了。

既然是课后延时服务，那么就应该和向社会买服务一样，支付给教师费用就是必然的

正确